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“小法庭”书写基层治理“大文章”

——走进永昌县人民法院清河人民法庭

新甘肃·甘肃法治报记者 鲜晓苏

　　在金昌市永昌县朱王堡镇，有这样一个“小法庭”，它扎根基层，致力于辖区和谐稳定与群众幸福生活，它就是被评为2025年全省新时代“枫桥式”基层单位的永昌县人民法院清河人民法庭。

　　近年来，清河人民法庭秉持以人民为中心的理念，立足审判实践、强化品牌打造，在源头治理、多元解纷和能动履职上持续发力，在基层治理中发挥着不可替代的“大作用”，多层面展现出新时代人民法庭的别样“枫”景。

党建引领 让法庭成为红色“桥头堡”

　　清河法庭创新“党建+枫桥法庭建设”模式，坚持党建与审执工作融合理念。结合辖区发展特点和地域人文特色，创建“敬老孝亲服务岗”党建品牌，充分发挥党员先锋模范作用，推进“适老型”诉讼服务，用温情护航“夕阳红”。

　　2024年10月8日，永昌县水源镇退休的赵老爷子到法庭抱怨，自己退休后与他人合伙种地，合伙人退出后未全额返还合伙款。

　　原来，该案件３年前已调解过，但履行期限届满后合伙人仅返还部分款项。法庭工作人员当即联系合伙人了解情况，得知其家庭突发变故、经济困难，反馈给赵老爷子后，老人被温情执法打动，同意缓收案款。而合伙人在国庆假期后，主动筹措款项送到法庭。这起案件正是法庭“敬老孝亲”理念的生动体现。

　　此外，法庭还组建青年党员组成的老年人普法宣传队，联合其他驻镇单位，到养老院、镇广场等老年人聚集场所开展法治宣传，讲解赡养、继承等法律知识，受到辖区老人的广泛赞誉。

清河法庭现场调查，化解买卖合同纠纷（2023年9月摄）。清河法庭供图

依法履职 把司法服务送到群众身边

　　“真是太感谢了！没想到我们的工资能这么快就拿到手。”当事人收到案件执行款后，满怀感激地对法官说道。

　　2024年8月28日，清河法庭集中巡回审判吕某某等 40人诉张某某劳务合同纠纷的20起案件。当天立案后，法官立即联系张某某调解，经长达四小时沟通，双方就劳务工资金额和给付期限达成一致，张某某承诺9月10日前给付工资。

　　然而，到了给付日期，张某某仍未履行。承办法官再次赶赴其蔬菜冷库，面对面督促筹款，最终于当日全额履行20余万元案件款。

　　清河法庭坚守“三个面向”“三个便于”“三个服务”原则，立足辖区实情，探索“品牌引领+巡回审判+法官联系点”的矛盾纠纷治理布局。以“敬老孝亲服务岗”为引领，依托“一讲一册一行动”融入基层治理，参与“无讼”村建设，完善村规民约，开展普法、讲座及培训，从源头预防化解矛盾。完善“巡回审判”机制，为孤寡老人、涉劳务工资案开通绿色通道，上门立案、巡回审判，降成本、提效率。在24个行政村设“法官联系点”，联合村“两委”摸排走访、指导调解、宣传法治，让小纠纷就地化解。

多元解纷 汇聚合力化解矛盾

　　2024年12月，刘某与李某某这对再婚15年夫妻，由于日常家庭琐事频繁，矛盾不断积累，加之缺乏有效的沟通，感情逐渐破裂诉至法院。

　　法官了解情况后，特邀法律工作者一同进行调解，他们发挥专业优势，从法律、情感双向劝导，并从夫妻感情、家庭责任、子女身心等方面引导换位思考。“我们往后一定会多交流、多体谅，好好过日子！”经过多轮调解，双方最终放下成见，冰释前嫌，并承诺会好好经营来之不易的婚姻。

　　清河法庭紧扣群众司法需求，不断深化“法庭＋”建设，融入矛盾纠纷多元化解大格局。设立“特邀调解工作室”，聘用2名特邀调解员驻庭工作，实现繁简分流、调判结合的一站式解纷体系。同时，与镇派出所、司法所等建立“法庭+三所两委”的“123”多元促和调解机制，实现信息共享，摸排、预防、就地化解矛盾纠纷。

责任编辑：高富强