法治甘肃网讯（新甘肃·甘肃法治报记者 李维琴）5月13日，在省政府新闻办召开的“全省劳动人事争议十大典型案例”新闻发布会上，省人社厅与省法院联合晒出协同治理“成绩单”。2024年，全省人社部门调解仲裁机构共受理劳动人事争议案件1.2万件，同比增长9%。
据了解，在争议源头治理上，我省人社部门坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动工作模式转变，健全多元调解体系。2024年，全省仲裁调解结案和基层调解组织调解案件结案共计1.48万件，其中仲裁机构调解1.36万件，占调解案件总数92.1%；乡镇（街道）、企业等调解组织调解1166件，占7.9%，调解成功率达80.3%。开展“法治人社志愿青春”活动，助力企业规范用工。同时，全省人社部门建立农民工工资争议速裁庭，推行快立快调快审快结机制。2024年，全省各级仲裁机构受理劳动人事争议案件1.23万件，涉及劳动者1.28万人，审结1.22万件，仲裁结案率99.5%，涉案金额4.8亿元，充分发挥仲裁前置功能。
责任编辑：高富强
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