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定西市妇联：妇联推进妇联改革激发妇女工作活力

新甘肃·甘肃法制报通讯员 张和

      今年以来，定西市妇联以实施“破难行动”为抓手，不断拓展妇联组织的覆盖，激发妇女工作活力。

                                         破除壁垒  群众工作群众做

    推进“组织+网格+执委”模式，以单独组建、联合组建、区域联建、行业统建等方式建立妇联组织126个。依托县（区）、乡（街道）乡（镇）、村四级妇联组织网格化体系，实现妇联网格覆盖全市各行业、各领域，区域内组织联建、人员联管、活动联办、资源共享。安定区率先将妇联组织建在了民间文艺团体上，通过召开妇女大会，依法选举成立了广场舞妇委会和定西市管弦乐协会妇委会。

                                  建立机制    增强妇女参与感

    深化“四培三带一引领”机制，通过把优秀妇女培养成执委，把执委培养成党员，把党员执委培养成妇联骨干，把当选的400多名妇联主席纳入村级后备干部库，做好妇女人才储备。健全学习培训机制，深入实施“基层妇联领头雁培训计划”，将村（社区）妇联执委培训列入年度工作计划，采取示范培训、分层培训、集中培训、分片培训等方式对执委开展全覆盖的培训，培训基层妇联主席执委、致富带头人等100多人。建立执委领办项目机制，通过发挥执委自身行业、界别优势，个人特长，利用行业资源和岗位优势，领办项目6000多个，打通联系和服务妇女群众的“最后一公里”。

                                   补齐短板    做到四促四提升

    促引领，通过开展宣传教育活动、评优选先工作，持续发掘选树各领域各行业岗位标兵、创业达人等；促发展，深入推进科技创新巾帼行动，打造定西巾帼家政服务品牌，促进妇女创业创新、全面发展；促和谐，切实维护妇女群众合法权益，深化家庭文明建设，把发挥妇联组织作用与参与社会治理创新紧密结合；促振兴，实施“乡村振兴巾帼行动”，更好地调动农村妇女参与乡村振兴的积极性主动性创造性，举办全市村级妇联执委劳务经纪人创业意识培训班，“春风行动”定西市（联合）大型招聘活动等，协助劳务部门务工就业。同时，不断提升广大妇女的获得感幸福感安全感，提升广大妇女在经济社会发展中的参与度，提升广大妇女对妇联娘家的认同度，提升妇联组织自我完善的主动性。

责任编辑：王昱璇