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临洮南屏镇：架起“连心桥”帮扶再就业

临洮县南屏镇户籍人口29487人，其中青壮年劳动力14919人，多数青壮年劳动力就业方式为外出务工。今年，临洮县南屏镇外出务工人员返乡回流态势严重，家庭经济收入受到影响。为此，临洮县南屏镇根据实际情况，探索谋定“233”发展思路，促进人才引流及返乡人员再就业。

建立台账动态监测

为全面跟踪和掌握返乡人员实际情况，临洮县南屏镇创新工作模式，分村建立劳务输转和返乡回流人员2个台账，加强两个台账管理，紧盯全镇22个村7414名已输转人员，靠实镇村社三级干部责任，对务工家庭定期随访，随时掌握、动态跟踪管理务工人员。

多渠道帮扶再就业

临洮县南屏镇积极谋划，通过三个一批“稳步子”。转移就业输转一批。通过走访入户，面对面宣传劳务奖补政策、介绍用工企业岗位需求，点对点再次输转返乡回流人员23名（其中向兰州新区输转3人，临夏州5人，天水市1人，西安市3人，榆中县5人，新疆生产建设兵团3人，庆阳市3人）。公益性岗位开发解决一批。根据各村人社公益性岗位需求，对“脱贫户、三类户”中符合条件的返乡回流人员进行选聘上岗，就近就地解决返乡回流人员5名。就业帮扶车间吸纳一批。积极协调临洮县欣欣服装厂、临洮县会成合作购销专业合作社2家就业帮扶车间，吸纳返乡回流人员4名。

提升专业技能水平

精心“筑巢引凤”，激活“归雁经济”。该镇通过三个强化措施，不断谋划长远发展。强化就业导向，严格落实人员输转“三清”举措，即就业愿望清、技能水平清、安置去向清，确保务工人员走出去、稳得住、收益高。强化技能培训，以“建筑施工、电子电器、制衣制鞋、住宿餐饮、旅游服务”五大行业为导向，通过组织集中培训、邀请行业精英指导培训、派驻企业实练培训等，多方式、多举措对务工人员进行分类培训，不断提升群众的务工技能，打造劳务输出品牌。强化组织配合，积极践行“三引”责任，引资金、引项目、引人才，保证就业创业人员回得来、站得稳，创造返乡就业的良好环境。（王芳）

责任编辑：王昱璇