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“多维构建”聚力攻坚

——阿克塞公安全面推动法治公安建设提档升级

　　新甘肃·甘肃法治报通讯员 刘海鹏

　　近年来，阿克塞县公安局立足民族地区工作实际，积极探索具有民族地区特色的县域社会治理新模式，执法水平有力提升，2025年被公安部命名“全国公安机关执法示范单位”。

统揽全局 深化法治公安建设

　　智慧中枢强支撑，数据赋能提质效。阿克塞县公安局建成了集执法办案、案件管理、涉案财物管理、共享办公、民警休息等五大功能于一体的“一站式”执法办案管理中心，实现了执法要素“一池汇聚”、执法活动“一图可视”，让执法工作更加智能、高效。

　　制度铁规树标尺，精细管理保安全。坚持制度先行，靶向制定《执法办案积分制考核实施办法》《积案管理规定》等多项制度，为一线执法提供精准指导和有力支撑，最大限度规范民警执法行为。

　　监督闭环除风险，实体运行显权威。充分发挥执法监督管理委员会牵头抓总作用，明确工作目标，建立任务清单，定期召开专题会议，深度研判执法态势，分析复盘各类疑难案件。

破题攻坚 提升案件办理质量

　　精耕细作办铁案，小县亦有大作为。阿克塞县公安局通过牢固树立“群众利益无小事”的理念，积极探索专业+机制+大数据新型警务运行模式，全力优化公安执法服务，达到“办理一案、团结一片、规范一方”的效果。

　　执法隐患再排查，积案攻坚显担当。结合积案清理和刑事案件久拖不决专项行动，对2008年以来的积案开展起底式清理，从根本上解决长期潜伏并影响执法公信力问题。

　　协同联动聚合力，源头治理提质效。探索完善符合阿克塞实际的公检案件会商机制，健全强化法制部门“随案作战、同步审查”能力，年内实现全部重大疑难案件集体研讨，法制全程参与重大案件办理，诉前有效整改问题率达100%。

靶向赋能 提升执法能力水平

　　精准滴灌育专才，实战实训提素能。阿克塞县公安局创新“请进来教+送出去学+实战练兵”模式，采取法治讲堂、旁听庭审、跟班学习、考察观摩多种手段，加强专题培训和辅导。

　　激励约束双驱动，结果运用树导向。鼓励并支持有条件的同志通过高级执法资格考试和法考。采取“公安夜校、每日一题、微信小课堂”等强化培训学习，提高基本级执法资格考试通过率。

　　全程管控优生态，阳光执法赢公信。围绕警情、案件等执法要素，实现全流程可回溯管理，通过下发执法预警通报、执法预警提醒，推动民警从“要我规范”向“我要规范”转变。

多元发力 强化深耕善治水平

　　化解矛盾促和谐，维护稳定保平安。阿克塞县公安局为深入践行“以人民为中心”工作理念，红柳湾派出所在工作中探索出“一壶奶茶工作法”，将“奶茶”融入矛盾纠纷调解工作中，拉近群众距离，提高调解效率，推动了警民关系和谐发展。

　　坚持整体强防范，筑牢体系更严密。牢固树立“维护稳定是第一责任”理念，充分发挥长草沟、多坝沟检查站“桥头堡、过滤网”职能作用，有力拱卫大局稳定。

　　多措并举齐发力，普法宣传不停歇。在原有“马背普法队”基础上，深化“马背警务+”模式，春季转场讲《草原法》《道路交通安全法》，夏季聚居讲《民法典》及防牲畜盗窃知识，秋冬讲防火防灾、惠民政策及《治安管理处罚法》，及时解答法律疑问。

固本培元 激活和谐警营动能

　　细节关怀显温暖，从优待警落实处。阿克塞县公安局大力推动落实民警各项待遇，解决民警的后顾之忧，近年来，为231名民辅警职工购买在职职工医疗综合互助保障保险、公众责任险、在职职工意外伤害保险，为148名辅警购买“执法人员”保障险，队伍凝聚力、向心力不断增强。

　　抢抓机遇强建设，科技赋能提质效。多次举办人工智能应用培训会，探索挖掘无人机应用场景，利用无人机多次开展沙漠救援、交通疏导、山区野外巡逻等工作，形成了公安机关新质战斗力。

　　严抓纪律肃作风，筑牢队伍强根基。聚焦“队伍建设提升工程”，坚持从严管党治警，持之以恒正风肃纪，采取“视频巡查+实地暗访”相结合的方式，对基层所队、窗口单位开展高频次警容风纪突击督察，队伍警容风纪焕然一新。

　　阿克塞县公安局将以“全国公安机关执法示范单位”荣誉为新起点，以归零心态再出发，立足实际，把维护民族地区和谐稳定作为最大的任务，内强素质、外树形象，走精细化、特色化发展之路，奋力推进阿克塞公安事业积厚成势、精工致远，为推进公安工作现代化提供更加坚实有力的法治保障。

责任编辑：马晓珍