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近日，通渭县鸡川人民法庭成功调解一起涉众型劳务合同纠纷，在调解员老牛的斡旋下，七名劳动者与雇主达成还款协议，让“薪”事重重变为“薪”安。

据悉，七名原告受雇于被告后，因被长期拖欠劳务报酬，多次催讨无果后诉至法院。考虑到案件涉众、诉求集中，法庭启动“绿色通道”，委托资深调解员老牛介入。老牛先向被告释明法律责任及拒不履行的后果，再倾听原告困难并安抚情绪，通过多轮“背对背”沟通、“面对面”协商，最终促成双方约定：被告于今年年底付清全部拖欠报酬。

此次调解是通渭县法院践行新时代“枫桥经验”深化源头治理的缩影，既高效维护了劳动者权益，又以柔性方式修复社会关系。通渭法院将持续畅通维权“快车道”，发挥先行调解优势，让劳动者安“薪”更安心。（效伟新）

责任编辑：孟茜