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舟曲检察：“五注重”丈量法律监督精度

　　6月19日，在舟曲县人民检察院会议室里，一场关于“高原公益诉讼取证要点”的辩论正激烈进行。检察官们轮流展示无人机拍摄的白龙江流域生态画面，这是他们“五注重”队伍建设中的日常一课——用甘南的每寸山水，丈量新时代法律监督的精度。

政治铸魂 红色基因校准“方向盘”

　　舟曲县检察院始终把党的领导作为根本遵循，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保检察工作正确政治方向。

　　强化政治引领，严格执行《政法工作条例》，重大事项及时请示报告，确保检察工作与党的中心工作同频共振。

　　深化理论武装，落实“第一议题”制度，通过党组会、理论学习会等形式，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践。

　　党建业务融合，打造“阳光逐梦检察蓝”品牌，开展“优化营商环境”等主题党日活动，党建工作获评县级先进。依托红色教育基地，锤炼干警忠诚担当。

素能夯基 实战擂台磨砺“金刚钻”

　　“高质效办案”的标语贴在每间办公室，这背后是舟曲县检察院一套立体化练兵体系。

　　周二讲堂育专才、岗位比武强实战、青蓝工程储后备……

　　领导干部、业务骨干轮番授课，近3年开展同堂培训、案例研讨超百场，“检察官教检察官”破解新型案件难题；法庭辩论赛、文书评查、庭审观摩让干警在“火药味”中成长，1起民事监督案被《法制日报》报道；选派青年干警赴天津、省院对口学习，为“四大检察”培育复合人才。

结构焕新 梯队建设激活“一池水”

　　舟曲县检察院始终坚持将优化队伍结构作为提升工作战斗力的关键举措，着眼队伍长远发展，一体推进“选育管用”。

　　年轻骨干挑大梁，3名80后干警晋升检委会委员，业务骨干进入决策层提升议事效能。考核激励破坚冰，将办案绩效与入额遴选、职级晋升直接挂钩，2021年以来招录3名青年干部，班子新增2名骨干。挂职锻炼拓视野，跨省赴天水、天津学习，引入公益诉讼等先进经验。

文化润检 品牌矩阵提升“软实力”

　　舟曲县检察院坚持以文化人、以文塑魂，通过打造特色文化阵地、开展法治文化活动，切实以文化“软实力”促推履职“硬功夫”。

　　公益诉讼守青山，开展“检察蓝守护生态绿”行动，聚焦环境、食药安全领域公益诉讼，擦亮“山水新舟曲”生态名片；普法微剧接地气，自编防诈、未保主题微视频11部，抖音播放量破百万；文化阵地聚人心，读书分享会、文艺汇演与书法创作浸润机关，群团活动参与率达98%。

严管厚爱 铁规禁令筑牢“防火墙”

　　舟曲县检察院坚持将从严管理作为凝聚队伍战斗力的关键，把制度约束、警示教育、监督问责有机结合，持续推动作风建设走深走实。在荣誉室“全省八五普法先进基层院”奖牌旁，张贴着醒目的“十个严禁”。

　　制度刚性化常态，狠抓“三个规定”逢问必录，2023年填报数量同比增长40%；警示教育鸣警钟，结合“铸忠诚警魂”活动开展谈心谈话，中央八项规定精神纳入每周例会；案件评查零容忍，建立质量评查与错案倒查机制，四年无一起冤错案。

　　从虚假诉讼监督案入选省级典范，到公益诉讼守护白龙江流域；从青年干警挑梁办案，到连续四年蝉联“全州先进院”——舟曲县检察院的“五注重”实践，诠释了新时代基层检察院的硬核担当。

　　（王爱民 李文娟）

责任编辑：马晓珍