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今年以来,金塔县人民检察院党组全面加强检察官助理管理工作,紧密贴合新时代检察队伍建设要求,在人才储备、跟踪培养等多方面全力强化检察官助理的选育管用工作,为检察工作高质量发展培育办案新生力量。

探索分阶段培养,构建系统育才新模式。依循检察官助理成长轨迹,科学设定初、中、高阶培养目标,分阶段开展实训活动,促使更多检察官助理成长为办案骨干与业务能手。坚持多领域锻炼,实现人才培养全覆盖。强化轮岗交流历练,注重综合素质培育,紧抓干部培养锻炼,将勇于担当且表现优异的年轻检察官助理置于重要岗位历练。抓实全过程管理,激发助理成长新动力。推行动态跟踪管理,完善考核激励机制,强化典型示范带动,营造奋勇争先、比学赶超的良好工作氛围。 (付丽娟)

责任编辑：赵彦亮