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为充分发挥检察机关和工会在维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系中的协同作用,及时纠正用工违法行为,推动根治欠薪、违法安排超时加班等社会关注问题,近日,庆阳市人民检察院与市总工会联合印发《关于协同推进运用“一函两书”制度进一步加强劳动者权益保障工作的实施方案》(以下简称《方案》)。

“一函两书”制度,是工会及相关单位为提醒用人单位落实好劳动法律法规,或纠正其违法劳动用工行为而适用相关文书的制度简称,目的是通过协调协商方式将劳动关系矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。“一函”指《工会劳动法律监督提示函》,“两书”指工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》。

《方案》明确了“一函两书”制度的基本内涵、目标任务和适用范围,对工会与检察机关的协作配合、劳动监督与法律监督的有效衔接提出了具体要求,为推动解决影响劳动关系的各类问题进行了科学部署。

《方案》强调,要充分发挥检察机关法律监督职能优势及工会在发现、排查劳动领域风险隐患中的第一道防线作用,落实新时代“枫桥经验”关于预防在前、调解优先、运用法治、就地解决矛盾纠纷等要求,不断健全协同机制,凝聚监督合力,推动劳动法律法规贯彻执行,保障劳动者合法权益,着力构建和谐劳动关系,促进社会治理。(杨秀秀)

责任编辑：赵彦亮