员工要求不缴纳社保，能否以此为由请求经济补偿金？ - 民生热线

金昌市民周先生来电咨询：我们公司有员工自己申请不缴社保，后来他又以单位未缴社保为由要求经济补偿金。请问，作为公司应该支付这笔费用吗？

记者电话连线李艳波律师解答：用人单位和员工缴纳社会保险费是法定义务，不能根据劳动者或用人单位自己的意愿而免除。劳动者明确放弃用人单位为其缴纳社会保险的，不仅损害个人利益，而且侵害社会公共利益，该行为无效。不管是口头承诺还是签订书面协议而放弃缴纳社会保险的行为，均违反了法律强制性规定，属于无效协议，所以公司是应该向劳动者支付经济补偿金的。

（新甘肃·甘肃法治报记者李晓云整理）

责任编辑：高富强

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