兰州市民吴女士来电咨询:我在实习期间,公司说要办理临时工牌,每天收取2元临时工牌使用费,还需要缴纳200元押金。请问,公司这样做合理吗?
记者电话连线李艳波律师解答:企业的这种行为不合理且不合法。工牌,是企业发放的带有相关工作号及个人信息的卡牌,是企业的制度和文化的一种体现,也便于企业监督管理。本案例中,该公司将自身的义务和应承担的成本转嫁给劳动者,是违法的行为,不但实习期不能用工牌收费,转正后也不能收费。另外,押金也是不可以收取的,劳动者来公司工作,是用辛勤的劳动换取报酬,公司不能以收取押金的方式,变相地从劳动者身上谋取利益。同时,提醒广大劳动者,如果在应聘过程中遇到这种情况,要及时向劳动监察大队反映,或者提起劳动仲裁维护自己的合法权益。
(新甘肃·甘肃法制报记者李晓云整理)
责任编辑:高富强
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