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定西：“334”督导模式助推教育高质量发展

新甘肃·甘肃法制报记者 孙涛 通讯员 赵永生

近年来，定西市认真贯彻落实国家和我省关于深化新时代教育督导体制机制改革的若干意见，不断创新工作思路，按照“334”督导工作模式（即建强三级督导网络、开展三种常态督导、落实四项工作保障），充分发挥教育督导作用，有力推动了全市教育事业高质量发展。

三级网络强职能

创新驻县督学选任交流。定西市委、市政府择优为各县区选派7名驻县区专职督学，统筹县区教育督导力量督导所在县区教育工作。配齐配强专兼职督学。市级选聘兼职督学57名，各县区政府选聘专职督学41名、兼职督学718名，进一步加强督学队伍。责任督学挂牌督导。适时调整市直学校责任督学6名，县区中小学、幼儿园责任督学403名，实现了全市中小学、幼儿园挂牌督导全覆盖。

三种方式强实效

常规督导促规范。开展春、秋季开学检查及校园安全常规督导，将问题现场反馈给学校，并指导整改。专项督导抓落实。驻县区督学专项督导工作按照“一月一主题”方式开展，每月主题根据年度工作计划制定。综合督导提质量。每年开展对各县区政府履行教育职责情况综合评价工作，激发争先进位干劲、营造追赶发展的浓厚氛围。

四项措施强保障

基础保障，管理体制渐趋完善。由市政府主要领导任市教育督导委员会主任，市委、市政府分管领导分别担任副主任，并对成员单位及时进行了增补，成员单位安排专人负责教育督导工作。市教育督导委员会每年召开一次全体委员会议，全面部署新时期教育督导工作。政策保障，运行机制不断深化。逐步制定并完善《关于深化新时代教育督导体制机制的若干措施》等多项制度，为督学依法履职、依法尽责提供政策保障。培训保障，督学培训形式多样。将督学培训纳入教育管理干部培训计划，采取“走出去”和“请进来”相结合、线上和线下相结合、集中和分组相结合等方式，保证专兼职督学每年集中培训时间均高于40学时。条件保障，督导经费不断加大。市级财政每年足额拨付经费用于全市教育督政、督学和教育评估监测工作。各县区财政划拨专项经费，有效保障了督导机构正常运转。

下一步，定西教育督导将深入落实新时代教育督导体制机制改革要求，进一步激发督学工作主动性与积极性，为高水平教育督导注入新活力，为定西教育高质量发展作出新贡献。

责任编辑：高富强