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　　法治甘肃网讯（新甘肃·甘肃法治报记者 李维琴 通讯员 马绮徽）2023年，我省以社会需求为导向，不断完善高校就业工作机制，持续推动政府、高校、企业、行业协会形成合力，打造毕业生就业工作联盟，建设高质量就业工作体系，精准对接、精准输送大学毕业生不断走上工作岗位，高校毕业生就业成效明显。

　　省教育厅统筹开展“秋季校园招聘月”“寒假暖心行动”“春季攻坚行动”“百日冲刺行动”等系列活动，联合省直有关部门挖掘省属企业岗位7000余个，举办省级大型校园招聘会25场，提供就业岗位12.02万个；集中组织高校1次赴广东、2次赴新疆访企拓岗，全年各高校累计走访企事业单位1.8万家，开拓岗位22.86万个，签订校企就业合作协议90份，在236家企业建立就业实习基地。

　　为了提升教师就业指导水平，省教育厅紧抓全省就业创业师资队伍建设，每年组织多期培训，聘请省内外知名专家，组建全省就业创业导师库，开展巡讲活动，定点帮扶宣讲，举办高校就业联盟“就业对话专业”毕业生高质量充分就业研讨会，全省高校就业创业教师指导水平和授课能力大幅度提升。

　　为了更好地精准就业，我省引导各高校深化专业结构改革，将高校招生计划、专业设置和就业去向落实率、就业质量密切挂钩，增强学科专业与经济社会发展的匹配度。对就业去向落实率低、社会需求小、设置重复的专业进行优化，实现人才培养和社会需要的有效对接，有效破解了“就业难”与“招人难”结构性矛盾。

责任编辑：韩小月