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矢志不渝践行从警誓言

——记“甘肃省五一巾帼奖”获得者省女子监狱一监区

新甘肃·甘肃法制报记者 龚利芳

并非生而英勇，只是选择无畏。这是省女子监狱一监区全体民警的生动写照。

省女子监狱一监区现有民警29人，其中党员19名。近年来，在监狱党委的坚强领导下，监区充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，监区党建工作与业务工作实现了齐抓共管、同频共振，先后被省司法厅、省监狱管理局表彰为先进基层党组织，多次被监狱评为先进集体，2022年荣获“甘肃省五一巾帼奖”。

党建统揽，推进“星火聚力”党建品牌建设

监区充分发挥党建统揽全局功能，推进“星火聚力”党建品牌建设，不断提升党建质量，班子组织力、凝聚力和战斗力不断增强。积极践行“司法为民”“学史力行”要求，开展普法宣传进企业、慰问民警患病家属等“我为群众办实事”实践活动，扎实开展法律宣传、积极履行社会义务、从细从优暖警爱警，以实际行动拉近民警和群众的距离。

2021年春，监区组织轮休民警携带孩子一起从事公益活动，在黄河风情线、中山桥两岸捡拾白色垃圾，擦拭两岸栏杆灰尘，为外地游客义务讲解兰州景点和文化，让民警在亲历中为家乡美贡献自己的微薄力量，感受“百年老桥”和兰州深邃的人文历史，引导民警将热爱家乡的情感主动融入建设法治兰州、平安监狱的实际行动中。

2021年6月，党支部书记、监区长张娟一行赴兰州欣晟源商贸有限公司开展普法宣传。通过开展讲座、播放视频、课堂分享等方式，向企业员工普及了婚姻家庭法律法规，增强了员工的守法和维权意识。民警牛文琴围绕离婚冷静期、财产分割规定等社会普遍关注的问题，引入大量新鲜、生动的案例开展了详细的解析，员工全情参与、积极互动，民警耐心讲解和回复，解决了许多与婚姻相关的法律疑问，也更加拉近了民警和群众的距离。

坚守奉献，诠释“忠诚、责任、担当、奉献”精神

监区不断提高民警执法业务能力，特别是在社会关注高的减刑、假释、暂予监外执行案件的办理方面，严格落实逐级审核，不断提升案件报送质量。近年来，监区刑罚执行案件办理无一漏报、错报现象，有效维护了执法权威，提高了执法公信力。

自2020年1月监狱进入常态化疫情防控模式至今，监区民警用女性特有的毅力和坚韧，舍小家、为大家，持续参与封闭执勤760余天，用实际行动诠释了“忠诚、责任、担当、奉献”的女监精神。

2020年1月24日，远离家乡、孤身一人在兰州工作的90后民警张红霞兴高采烈地回到了老家甘南和家人团聚，这是她参加工作后第一次和家人一起过除夕。但突如其来的疫情集结让她没有片刻的逗留，第一时间赶到单位，开启了14天的备勤隔离，随后进监执勤长达34天，没有说一句苦，没有喊一声累。“守牢监狱疫情防控的大门，是我应尽的职责！”这是她的表白。

支部共有4组双警家庭，她们明白所肩负的责任，忍痛将孩子、老人托付给双亲和亲友照顾。她们错过了辅导孩子的功课，错过了亲情的陪伴，但是没有错过监管改造的每一个环节。不论是思想道德教育、法治教育、文化教育，还是劳动技能培养、心理疏导和评估，她们都力求完美，兢兢业业、事无巨细，以责任之心、仁爱之心从事着拯救迷途心灵的神圣事业。

打造特色，常态化开展“六自”主题活动

监区牢固树立“安全首位”意识。实行罪犯管理、隐患排查全覆盖，有效防范和化解管控风险，全力维护监管改造场所的秩序和安全。

全体民警切实履行特殊园丁的使命，将汗水和智慧不断融入罪犯日常教育。积极探索和打造罪犯管理“特色动作”，通过在罪犯中扎实开展百日安全专项活动、“三练八训八纠”行为规范教育、成立新入监罪犯“明身份、促养成”集训班，严厉打击各类违规抗改行为，强化罪犯身份意识、行为养成；设立罪犯教育“特色项目”，通过法律讲堂、开学“第一课”、“萤火虫”驿站、“向日葵”书画兴趣小组等平台，在潜移默化中引领罪犯逐步蜕变，努力新生，为社会全力输出合格公民，以基层基础安全确保监狱整体安全，监区各项工作走在全监狱前列，起到了良好的示范引领效果。

监区坚持夯实常规动作，打造特色自选动作，常态化开展纠问题以自省，查隐患以自促，正规范以自律，感变迁以自励，明法理以自赎，求进步以自新的“六自”主题活动，有效加强了罪犯内部管理，提高了监管改造质量。

监区以端午、元宵、国庆等节日为契机，组织罪犯开展民俗分享会、诗歌朗诵会、劳动技能比赛等活动，进一步弘扬中华传统文化，引导罪犯深刻感受祖国的变迁和发展，激发爱国情怀，坚定改造信心。秉承法治监狱理念，组织法学专业民警成立讲师团，开设法律讲堂，以将罪犯改造成为合法公民为目标，扎实开展普法教育。以法治思维深入讲解《刑法》《监狱法》《反有组织犯罪法》以及罪犯减刑假释相关法律法规，进一步强化罪犯法治意识，营造学法守法的良好法治氛围。

主动作为，不断向社会输出合格守法公民

监区主动创新，通过组织劳动竞赛、“一帮一”结对技术培训，为提高罪犯劳动技能、增强再就业能力、拓展刑释后再就业渠道、降低再犯罪率、促进社会治安稳定不断付出积极努力。

监区每周固定一、三、五晚上组织罪犯集中学习半小时。耐心引导罪犯从最基础做起，先利用狱内所学技能或者自身特长，确保回归社会后自食其力，并及时公布国家就业惠民政策、平台企业用工招聘信息，对符合条件的罪犯积极进行推荐，主动为罪犯出监就业谋生搭建平台。2021年，监区3名刑满释放人员因所学技术过硬、沟通协作能力较强，被成功推荐至厂家工作，其工作表现得到了用人单位的认可和好评。

监区推荐部分罪犯参加职能科室组织的系统培训，从基本理论、生产流程组织，以及企业的管理等进行全面学习，尝试走出一条将职业技能与创业就业进行深度融合的教育模式。此外，监区每年都会推荐临近出监人员学习烘焙、美容美发、茶道、插花艺术等相关培训，多措并举、不遗余力地争取机会，努力拓宽罪犯刑满释放后再就业渠道。

“士不可以不弘毅，任重而道远”，一监区全体民警以敬畏之心严格执法，矢志不渝践行从警誓言。

责任编辑：高富强