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五载耕耘今朝胜往昔奋楫扬帆蓄势再起航

——党的十九大以来永登监狱工作综述

　　2020年，在永登监狱搬迁兰州新区之际，省监狱管理局领导叮嘱牢固树立大联防工作理念，着力打造平安监狱、法治监狱。

　　□ 王刚龚利芳甘鹏怀安籽橙

　　在浩荡的历史长河中，五年只是沧海一粟，但对永登监狱而言，既是一部攻坚克难的拼搏史，也是一部锐意进取的奋斗史，更是一部波澜壮阔的转型跨越发展史。

　　艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。党的十九大以来的这五年，永登监狱充分发挥党委领导核心作用，在压力下砥砺奋进，在困难中开拓前行，塑造苦干实干的竞进状态，打造敢闯敢干的创业生态，锻造干净干事的政治品格，营造干事创业的强大气场，勇于打破视野局限、思维惯性、路径依赖的认知困境，抓住时代机遇，跟上时代步伐，用真抓实干来抢抓机遇，用埋头苦干来加快发展，用科学巧干来破解难题，实现了转型跨越发展。成绩的背后，凝聚着全狱民警职工的忠诚履职和奉献付出。

　　党的十九大以来，永登监狱从庄浪河畔到美丽的国家级新区——兰州新区，始终坚持初心不改、使命不移、奋斗不止。五年来，在省司法厅、省监狱管理局党委的正确领导下，永登监狱坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握监狱工作的政治属性，毫不动摇坚持党对监狱工作的绝对领导，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真践行习近平总书记重要训词精神和对监狱工作的重要指示批示精神，贯彻执行“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，以维护监狱安全稳定为根本，以提升监狱综合治理效能为导向，队伍建设取得新成就，刑罚执行迈上新台阶，罪犯改造质量得到新提升，监狱发展实现了新变革，连续17年实现“四无”目标，各项工作稳中求进、稳中提质、稳中向好，在平安甘肃、法治甘肃建设中发挥了积极作用，向党和人民交出了一份合格的答卷。

永登监狱党委咬定目标，奋力拼搏，逐梦前行。

扛实政治责任坚持以政治建设为统领在强警铸魂上下功夫

　　坚持党对监狱工作的绝对领导，听党话、跟党走永远是监狱机关最鲜明的政治属性。党的十九大以来，永登监狱始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把讲忠诚作为第一标准，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩来坚守。

　　永登监狱党委书记、监狱长马安民说：“强化理论武装，突出政治引领，持续筑牢忠诚根基，扛牢政治责任，落实行动自觉，全面从严管党治警，全面净化政治生态。监狱党委严守政治纪律和政治规矩，切实增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，将党的领导落实到监狱治理各环节，在把方向、管大局、促落实中切实体现忠诚担当，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。”

全体民警职工以初心起笔、以实干着墨。

　　五年来，永登监狱党委以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记重要训词精神为统领，扎实组织开展党史学习教育，突出政治引领，围绕庆祝建党100周年组织开展了政治轮训、网络培训、演讲比赛、知识竞赛等系列活动，组织党员民警前往会宁会师楼、天险腊子口、哈达铺、两当兵变纪念馆等地开展红色主题教育，不断强化民警理想信念，铸牢忠诚警魂。

　　监狱党委始终坚持“严”的主基调，坚持不懈把从严管党治警向纵深推进。从“不忘初心、牢记使命”主题教育到党史学习教育；从开展全警实战大练兵到政法队伍教育整顿，全警动员，全员参与，持续筑牢忠诚警魂。深入梳理政治安全、意识形态、信访稳定、网络防护和疫情防控等各领域风险，做好应对准备，牢牢守住底线。

　　监狱党委严守政治纪律和政治规矩，严格落实全面从严治党主体责任，层层签订《党风廉政目标责任书》和《廉洁执法承诺书》，压力传导到岗到人到基层，党的领导、党的建设得到显著加强。监狱纪委全面履行监督执纪问责职能，对“三重一大”事项关口前移、全程监督，加强对选人用人、刑罚执行、工程建设、资金使用等重点领域和重点环节的精准监督，民警职工队伍近年来未发生违法犯罪案件。

　　监狱党委在队伍教育整顿中牢牢把握目标要求，聚焦各环节任务，广泛开展学习教育和思想发动，围绕时间节点，倒排工期，积极部署，统筹安排，加强组织领导，细化强化措施，全面开展自查自纠，严格落实组织查处，坚决整治顽瘴痼疾，始终贯彻“严”的主基调，坚持问题导向与目标导向相统一、重点突破与整体推进相统一、抓进度与保质量相统一、当下治与长久立相统一，有力有序有效确保各项工作高质高效完成。全体民警接受了一次深刻锻造，民警纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法公信力进一步提升、队伍政治生态进一步优化。

加强党的建设坚持全面从严管党治警队伍建设展现新气象

　　永登监狱党委副书记、政委妥建懿说：“党的十九大以来，监狱党委高度重视民警队伍建设，强化干部教育培养，不断提高队伍整体素质，强化干部选拔任用，做好年轻干部储备工作，强化基层组织建设，着力打造坚强战斗堡垒。坚定不移走改革强警之路，切实提升队伍向心力、凝聚力和战斗力，为确保监狱持续安全稳定和社会大局和谐稳定保驾护航，取得了新成就。”

赴会宁会师塔开展主题党日活动。

　　监狱党委始终将理想信念教育摆在队伍建设第一位，坚持政治理论学习制度和交流研讨，持续深化党史学习教育，不断强化民警理想信念，筑牢忠诚警魂，提高履职尽责能力，提升政治理论水平和业务能力水平。以正规化、专业化、职业化建设为抓手，不断完善岗位业务培训，通过开展观摩学习、专业培训、政治轮训、网络培训、岗位大练兵等方式，强化民警岗位技能和实战训练，着力提高民警综合执法能力。近年来，共组织民警参加培训88批次437人次。2022年政治轮训4场次，参加轮训民警职工260人次。抓班子，带队伍，通过挂职锻炼、轮岗交流、“师带徒”等形式，拓宽视野，岗位锻炼，丰富经验，增长才干，加强理论和实践的紧密结合，注重年轻干部的培养，有计划地解决中层领导干部断档问题，逐步打造“老、中、青”相结合的梯次队伍结构。

　　监狱党委始终严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则和程序进行，认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，树立正确的用人导向，坚持德才兼备、注重工作实绩、群众公认和民主、公平、竞争、择优的原则，选拔任用干部，形成了以干事创业为导向、“能者上、庸者下”的选人用人机制。强化干部选拔任用和轮岗交流。2018年以来，共选拔任用7名正科级领导干部、12名副科级领导干部，晋升职级34名，科级领导干部轮岗交流72名，一般民警轮岗交流60名。民警队伍年龄结构趋于年轻化、梯次配置合理。通过多方位多角度的综合考察，择优选拔思想政治素质较好、业务工作能力较强、有发展潜力的年轻干部进入后备人才库，实行动态化管理。近三年来先后培养处级领导干部7名，选拔任用了8名80后正科级干部、3名90后副科级干部，为监狱中层领导补充了新鲜血液，增添了活力。

参观经济发展展览馆。

　　永登监狱建立“党委书记负总责、其他班子成员结合分工配合抓、党支部书记具体抓”的党建工作格局，形成了责权明晰、层次分明、推进有力的党建工作责任体系，通过标准化党支部创建，强化考核评价，形成示范效应，开展党员先锋队和党员示范岗评选，以优秀党支部为标杆，不断推进党支部标准化建设进程和“四强”党支部创建工作。以省委巡视、省司法厅党委巡查和省检察院巡回检察反馈意见整改为抓手，对照民警队伍中存在的顽瘴痼疾深入开展警示教育活动，以党内生活实现自我净化和自我提高，党员干部的党性修养显著增强。建立党委书记和班子成员联系党支部工作制度，由党委书记牵头，党委班子成员每人确定一个党支部作为联系点，定期深入联系点加强对党支部“三会一课”落实情况的检查督导，形成了上下联动，层层抓落实的良好格局。

　　着力夯基筑石坚持打造平安法治监狱在严格规范上见真章

　　永登监狱坚持安全稳定压倒一切的工作理念，牢固树立安全稳定首位意识和底线意识，切实提高监狱干警运用法治思维和法治方式执行刑罚的能力及水平，加强执法培训，切实转变执法理念，改进执法方式，规范公正文明执法。不断强化安全责任、安全防控、隐患排查、应急处置“四大机制”建设，着力强化隐患排查、重点防控、狱情研判、应急处置、安全防范等工作，扎实组织开展扫黑除恶、“百日安全大会战”等专项治理，不断提升监狱治理能力和治理水平，着力打造平安监狱、法治监狱。

开展主题党日活动。

2018年至2020年，永登监狱搬迁前由于地处偏僻，监管设施落后，物防技防水平差，监狱突出“人防”核心作用，不断提升监狱整体安全防范水平，确保了监狱持续安全稳定。先后开展了“践行治本安全观规范管理促养成”“强化监规纪律净化改造环境”“双违禁品清查”“大排查、大整治、大评估”等活动，扎实推进“百日安全大会战”活动，进一步规范了监狱内部管理。严格落实“六个一律”铁律，坚持“零带入”管理制度，落实“机场式”安检，严查违禁违规物品，不定期开展安全隐患大排查行动，及时消除安全隐患。大力提升“三警”联防联控能力，构建“一分钟警务圈”执勤模式。制定下发《特殊岗位罪犯管理实施细则》制度，确保管理上不出纰漏。落实监狱领导监控室值班和夜间狱内值班制度，充分发挥指挥中心的中枢指挥和监督职能。扎实推进“四防一体化”和执勤规范化、科学化、信息化建设，有效提高了监狱安全防范水平。加强涉黑涉恶罪犯、“三类”罪犯、重点罪犯的包夹监控，实现“三定”管理。加强对顽、危、重要罪犯的摸排管控，建立健全重点罪犯蓝色档案，落实四级包夹包教管控机制，强化管理教育。驰而不息开展网上追逃，联合公安机关“云剑行动”和司法部“百日追逃”行动，捕回历年在逃犯3名。

　　2020年永登监狱搬迁兰州新区以来，坚持依法治监、规范执法，牢固树立大联防工作理念，提升安全监管科技含量，加强三警联动和信息互通，做到常态化巡检，确保异常动态早发现、早处置。切实抓好百日安全行动贯彻落实，排查整治各种安全隐患，着力解决制度落实不严，日常管理不规范等问题。对监管设施、重点部位场所和“双违品”进行全覆盖、无死角的清零排查行动，全面清除狱内“双违”物品。从刑罚执行、狱政管理、教育改造、生产经营四个方面，扎实组织开展最高检巡回检察反馈意见落实整改。按照政法队伍教育整顿要求，开展监狱1990年至2020年减刑、假释、暂予监外执行案件全面排查梳理，在“快”“实”“全”“准”“细”“效”上狠下功夫，高效圆满地完成了案件全面排查整治和查纠整改工作，取得了良好的法律效果、政治效果和社会效果。开展顽瘴痼疾问题整改“回头看”行动，实行台账式管理，重点督促销号整改。集中开展罪犯矛盾排查化解专项活动，有针对性地跟踪管理，有步骤地加强矛盾化解，防止矛盾激化。积极推动高戒备分监区建设运行，探索推进监区等级化戒备管理、差异化功能建设和分类化改造。制定标准化监区建设方案，紧盯罪犯改造“三大现场”，聚焦安全管控“五个重点”，推动各项工作落在监区，抓在一线。

　　民之所向，警必行之。五年来，为确保监狱持续安全稳定和维护社会大局稳定，永登监狱全体民警始终战斗在管理教育改造罪犯第一线，迎接一场又一场大考，打赢一场又一场硬仗，绘就了一幅誓言铿锵、丹心闪耀的“最美画卷”。

践行改造宗旨坚持丰富内容拓展载体改造质量得到新提升

　　永登监狱认真贯彻落实党的监狱工作方针，紧紧围绕提高罪犯改造质量目标，注重罪犯个别教育、心理矫治和顽危、重点犯攻坚转化教育，认真开展罪犯心理评估、警示教育和禁毒教育，积极推进罪犯职业教育，大力实施“1366”教育改造体系建设，不断推进罪犯教育改造工作规范化，罪犯教育改造质量不断得到新提升。

党建阵地一角。

　　严格落实教育日制度抓好常规性教学工作落实。强化主责主业意识，认真落实“三课”教育制度，重视职业技能培训考核，加强监区文化建设，严格落实“5+1+1”教育改造模式。制定教育改造新方案，编印《罪犯教育改造手册》，实行学籍制管理，切实促进教育改造工作落地生根，夯实教育改造基础。统筹安排全年教学任务，采用职能科室和监区分层教学的形式，将任务分解到具体民警，抓好日常工作落实。制定《永登监狱罪犯行为规范养成实施细则》，强化罪犯行为养成。召开“肃风纪、强规范、促改造”罪犯教育大会，强化罪犯身份意识和行为规范教育。

　　推动具有特色的罪犯教育改造模式建设。在做好“三相”（站相、坐相、走相）、练好“四声”（歌声、番号、诵读声、宣誓声）上下功夫，促使罪犯在日常性的管理中提振改造的精神状态，减少违规违纪的发生。未成年犯管区严格落实“半天教育，半天劳动”制度，在正常开展文化、政治教育的基础上，积极组建各类兴趣小组，开设音乐、书画、象棋等兴趣小组，采取灵活多样的活动方式寓教于乐，极大提高了未成年罪犯的改造积极性和主动性。出入监教育采取课堂教学、队列训练、岗前技能培训相结合的教育模式；扎实做好心理矫治工作，实现罪犯心理档案建档率100%，出入监罪犯心理测试率100%，重点罪犯心理测试、危机干预率100%；开设国家职业技能鉴定培训班，举办了创业培训，参加培训人员考核合格、获证率为100%。

甘肃省未成年犯管教所开工奠基仪式。

　　突出罪犯思想政治教育，提升政治教育效果。制定《在罪犯中深入开展思想政治教育工作实施方案》，将思想政治教育切实落实到位。借助视频教育平台，强化罪犯“四史”教育，激发罪犯爱党爱国热情。以春节、母亲节、劳动节、国庆节等节日为关键节点，丰富罪犯狱内文化生活。开展在押罪犯未成年子女困难家庭及特困户帮扶活动，充分调动罪犯的改造积极性。开播“启明之声”广播站，推动监狱文化建设，坚持以文化人，教育引导罪犯进一步树立法治意识，增强法治思维，摒弃恶习，走向新生。

　　积极开展罪犯职业技能教育，拓展刑释人员就业渠道。主动和合作职业院校协商，积极推进罪犯职业教育纳入社会职业培训范围，促使罪犯掌握一技之长。举办了SYB创业培训，即将刑满出狱的未成年犯参加了学习培训，收到了良好成效。

　　五年来，永登监狱始终将教育改造贯穿于罪犯改造全过程，充分借助新建的视频教育教学平台，不断丰富教育教学内容，拓展教育教学载体，做到“时间、内容、人员、效果”四落实，充分发挥教育改造滋润心田、矫正恶习的攻心治本作用，罪犯教育改造质量不断得到新提升。

统筹协调共进狠抓工作部署落实在推进重点任务上出实招

　　疫情就是命令，防控就是责任。自疫情防控阻击战打响以来，监狱党委高度重视，清醒认识疫情防控的严峻形势，夯实疫情防控工作政治责任，认真严格落实党中央、国务院、省委省政府、司法部和省司法厅、省监狱管理局的工作部署，坚决做到政治觉悟、组织领导、工作措施、压实责任、严明纪律、应急保障和鼓励激励“七个到位”，将监狱疫情防控纳入属地兰州新区联防联控机制，严格落实各项“铁规禁令”，紧紧围绕“防输入”目标任务，坚持“高于平时，严于地方”的防控标准，切实压实“四方”责任，落实“四早”要求，制定“人、物、环境”同防、封闭备勤、轨迹摸排、从优待警、物资保障、应急演练、信息报备等各方面的具体管控措施，严报备、细摸排，完善方案预案，健全指挥体系，科学决策，细化举措，实现了监狱疫情零感染、零输入、零输出的“三零”目标，确保了监狱疫情防控的万无一失。

　　沧海横流，方显英雄本色；危急时刻，总有一群身影令人动容；紧要关头，总有一群藏青色逆行出征。三年来，永登监狱全体民警职工舍小家、顾大家，始终奋战在疫情防控一线，各项工作扎实有效，交出了合格答卷。　　永登监狱是以矿山为依托成立的监狱，主要是开采生产石灰石，矿山作为罪犯劳动改造场所，多年来为教育改造罪犯和促进监狱发展作出了不可磨灭的贡献。由于矿山属高危行业，极易引发安全生产事故，2007年司法部提出监狱罪犯退出高危行业的要求后，永登监狱坚决贯彻落实司法部精神，当年将全部罪犯撤出矿山作业，矿山生产处于半停顿状态。为了盘活矿山资产，监狱企业采取“走出去、引进来”的办法，于2008年与合作方签订了矿山合作经营协议，通过收取管理费用的方式，确保国有资产保值增值。此后，因监狱整体搬迁，搬迁后矿山面临管理难度大、安全风险高等因素，监狱通过市场调研和咨询法律顾问，决定对石灰石矿山矿权进行转让，想方设法筹措资金进行矿山环境恢复治理，积极推进矿山资产处置和采矿权转让工作。由于采矿权转让政策性、规范性强，过程复杂、任务繁重，事关重大，监狱依据《中华人民共和国矿产资源法》《探矿权采矿权转让管理办法》等法律法规，2018年11月经请示省监狱管理局和兰州市自然资源局，同意进行矿山采矿权转让。根据省监狱管理局批复精神，监狱专门成立矿山采矿权转让领导小组和办公室，本着实事求是、认真负责的态度，按照公平、公开、公正的原则，积极稳妥地推进矿山资产和采矿权处置工作，经多方努力，2020年5月初将监狱企业采矿权和矿区资产在甘肃省产权交易所公开挂牌交易，6月18日与红狮集团成功签约，解决了职工的后顾之忧，实现了国有资产的保值增值。

　　永登监狱在监狱企业发展中变思路、促转型，注重拓宽视野，充分利用搬迁后的地域优势，积极引进生产订单，优化生产项目，加强合同管理、质量管理，突破原来地域偏僻、引进项目少、经营规模小等发展困局，一年一个台阶稳步向前跨越发展。制定修改完善生产经营目标责任制考核办法，建立有效的激励机制。以现场管理为重点，注重提高生产效率，深入持久地推进“7S”管理工作，做到劳动改造现场整洁有序、标识醒目、定置规范。2020年9月搬迁以来，监狱充分利用地域和标准化劳动改造车间优势，努力突破发展困局，优化劳动改造项目，监狱企业发展取得了突破性成就。

　　五年来，永登监狱始终坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，认真落实安全生产主体责任，强化安全隐患排查整治，防范和杜绝各类安全事故的发生。扎实组织开展安全生产专项整治三年行动、司法部统一部署的监狱系统百日安全行动、安全生产月活动、自然灾害安全生产风险隐患大排查大整治行动。签订安全生产防灾减灾应急救援目标责任书，确保安全责任落实到人到岗，做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位，构建全员全过程的安全生产责任体系。加强生产现场管理，加强劳动工具、危化品和疏散门、安全出口管理，及时清除杂物、清扫粉尘，擦拭设备、疏通安全通道，加强日常巡查检查，消除安全隐患，不断提高安全生产管理水平。积极做好安全风险防范，及时分析可能存在的风险点，制定对应的防范措施，对消防设备、天然气设备重点部位强化检查，责任到人确保问题及时发现，隐患及时消除。

注重拓宽视野聚焦职能定位在转型发展上求突破

　　永登监狱最初是在接受原解放初期成立的国营和平化工厂不动产的基础上筹建成立起来的，气候寒冷，环境恶劣，地理位置偏僻，距离永登县城18公里，距离最近的乡镇也有3公里，属甘肃监狱系统最为艰苦的矿山监狱。监狱党委清醒认识监狱所处的环境、时代和存在的问题，提升识变之智、拿出应变之方、增强求变之勇，审时度势，紧紧抓住司法体制改革和监狱布局调整的重大机遇，在省司法厅、省监狱管理局的大力支持下，争取将甘肃省未成年管教所并入永登监狱转型发展，并将项目建设用地选址在兰州新区，开启了永登监狱转型跨越发展的新步伐。2017年12月未管所项目动工建设，监狱党委成立基建工作领导小组，由1名党委成员带领基建办5名同志常驻建筑工地，为了加强项目管理，打造优质工程，制定建设项目安全质量管理办法和管理细则，倒排工期进度，组织召开质量安全进度专题会议10余次，参加各标段监理例会100多次，督导进度、狠抓质量，全力推进未管所项目建设。2018年基本完成基础验收和主体验收，部分单体进入内墙抹灰和外墙抹灰保温阶段，室外管道工程完成50%以上。2019年，项目建设进度全面跟进，警察业务技术用房及备勤楼室内安装及装饰装修全部完成，监管区内各单体完成预验收，完成室外全部施工内容和暖气管道安装、正式用电主供电路施工、天然气报装和正式用水报装工作。2020年未管所项目全面竣工验收并交付使用，监狱圆满完成“9·16”搬迁和“10·22”未成年犯收押任务，正式步入监狱转型发展的新征程。

　　回忆近三年的建设历程，亲历者们记忆中沉淀下来的，是艰苦的奋斗、高昂的士气和砥砺前行的豪情。在监狱党委的坚强领导下，全狱民警职工充分认识未管所项目建设对永登监狱发展的意义和重要性，面对艰苦的生活环境和简陋的办公条件毫无怨言，心往一处想，劲往一处使，全员参与，精心组织、合理安排，一边参与疫情防控，一边积极投身项目建设，确保项目建设顺利实施、按期完成，在一片“荒芜”的戈壁滩上拔地而起建成一座功能完备的现代化监狱，跑出了永登监狱转型发展的“加速度”。

紧扣民生项目倾情倾力办实事办好事在从优待警上见实效

　　为适应监狱布局调整搬迁发展总体要求，切实解决好搬迁后民警职工的工作、生活问题，进一步改善民警职工的住房条件，满足群众工作生活需要，实现住有所居和下山出沟进城的愿望。监狱党委审时度势，紧紧抓住布局调整这一来之不易的历史机遇，充分考虑就业、就医、就学、出行的现实需求，紧扣民生项目，全力推进民警职工经济适用房建设，彻底解决民警职工的后顾之忧，经多次协调请示，在上级相关部门的大力支持下，同意为民警职工建设经济适用房。未管所经济适用房的建设涉及到监狱200多民警职工及离退休人员的切身利益，为使经济适用房建设工程真正成为民生工程、暖心工程和群众满意工程，监狱党委多方调研，充分听取广大民警职工的意见建议，积极争取上级政策支持和批复同意，研究提出建房思路和标准。多次召开专题会议研究，制定详细的项目实施意见和计划，明确内容、明确要求、明确分工、明确进度，实行倒计时和责任追究，不等不靠，坚持量力而行，精打细算。领导带头分工负责，搞好衔接，抓好协调，各相关科室和单位积极配合，抓好落实，坚持公开、公正、公平的原则，及时公布相关政策，把实事办好办实。资金使用公开、项目招标公开、工程进度公开，一系列的公开提高了政策透明度和知晓度，各项工作如期顺利推进。

　　监狱党委发挥主心骨和当家人作用，争取公积金贷款解决了后顾之忧。“三上三下”征求分房方案，并严格按照方案对每个人量化评分进行分配，按序自主分房。经济适用房项目2018年4月28日动工建设，2020年民警职工经适房项目顺利通过节能验收，2021年初通过专项验收和竣工验收，5月1日交付民警职工，全狱民警职工实现了期盼已久的安居梦。

　　监狱落实上级有关政策要求，积极开展扶弱救助活动，聘用两名残疾人为临时工，力所能及解决残疾人就业问题，为残疾人提供工作平台。对监狱驻地炮台村3户“五保户”村民进行入户帮扶，开展扶危救困。5名民警受聘为兰州现代职业学院城市建设学院、秦川镇初级中学“法治辅导员”，定期前往学校开展以“预防校园违法犯罪”为主题的法治课堂活动。先后多次到驻地、市、区幼儿园，面向幼儿园家长进行了主题为“从小抓起，关注未成年健康成长”的公益宣讲活动。广泛征求公检法司和罪犯亲属的意见建议，加大文明窗口单位的创建力度，在常态化疫情防控情况下，积极组织开展视频会见，切实解决服刑人员家属探视难的问题。组建志愿者服务队，加强与学校、矫正机构、慈善团体、养老敬老机构的联系，定期组织开展义务卫生大清理、心理健康咨询、送法进校园、进社区及文明城市环境等各类志愿服务活动，引领文明风尚。积极与驻地政府、派出所、司法部门、社区加强联系，加入“兰州新区小横路中心社区大工委”，与秦川园区小横路社区党委签订共驻共建协议书，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的工作机制，成功创建成为兰州新区文明单位。

　　监狱党委落实从优待警政策和暖警惠警各项举措，定期组织全狱民警职工进行健康体检，及时探望、慰问困难家庭和患病职工，深入开展“金秋助学”等活动。进一步加大从优待警力度，及时了解民警生活困难和心理状况，力所能及地帮助民警解决生活或家庭困难。在省监狱管理局的大力支持下，监狱自筹资金建成了警体训练中心、职工之家、阅览室、党建活动室、陈列室、展厅以及创建文明单位文化提升项目建设，车棚、图书室和民警职工洗衣房即将完工，进一步绿化美化和改善工作生活环境。

　　马安民回顾总结永登监狱这五年发展的历程时深情地说道：“五年来，永登监狱党委坚持实事求是、真抓实干，团结带领全狱广大民警职工在困难拼搏中重塑了形象，在挑战应对中凝聚了力量，在发展进取中振奋了精神。为确保监狱持续安全稳定和维护社会大局稳定，我们尽职尽责；为维护民警职工群众利益和推动监狱发展，我们尽心尽力；我们没有辜负上级的嘱托、干部的信任和群众的期望！”

　　五年征程、扶摇万里。不忘来路、明其将往，方能继往开来、乘风致远。五年发展事实证明，永登监狱能攻坚克难、决战决胜；五年发展成绩证明，永登监狱能艰苦奋斗，永不掉队；五年发展成果表明，永登监狱能再创佳绩、不负韶华。

　　党的二十大即将召开，在新征程、新起点，忠诚之师整装再出发。青蓝辉映、初心如磐，永登监狱全体民警职工将以初心起笔、以实干着墨，激发风雨无阻的豪情，保持风雨兼程的姿态，凝聚风雨同舟的合力，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，咬定目标，奋力拼搏，逐梦前行，尽显永登监狱全体民警职工的时代风采。

责任编辑：高富强