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强化政治建设 锻造过硬队伍

——定西市司法局党建引领推进工作提质增效

新甘肃·甘肃法制报记者 孙涛 通讯员 张蕾

近年来，定西市司法局紧紧围绕工作大局和中心任务，履职尽责抓统筹，改进方法提效能，各项工作取得了明显成效。

强化理论武装  把牢政治建设“方向盘”

“组织全体干部职工深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，推进党史学习教育常态化和长效化，巩固提升政法队伍教育整顿成果。”定西市司法局相关负责人告诉记者，今年以来，定西市司法局开展党史学习教育、政治轮训、政法干警“十个严禁”等政治教育8次，读书班、讲党课等学习交流活动22次，组织各类学习、测试、竞赛92次，切实增强党内思想教育的针对性、实效性。同时，强化党建引领提素养，通过“三会一课”“主题党日”等活动，采用集中领学和个人自学等灵活方式，组织全体党员干部读原著、学原文、悟原理。支部组织开展专题研讨交流2次，撰写心得体会40余篇，开展支部书记讲党课4次、干部集体学习15次，引导党员干部在研讨中不断强化政治素养。注重宣传引导强责任，制定印发《定西市司法局党组意识形态工作责任清单》。

推进作风建设  严守党纪党规“高压线”

定西市司法局持续加强党风廉政建设，常态化开展警示教育，录制《“一把手”说廉》电视访谈节目，召开廉政教育党课1次、警示教育会议3次，观看警示教育片5部。组织党员干部赴许公纪念馆廉政教育基地参观学习2次，组织班子成员、县级干部等赴市中级人民法院廉政教育基地观摩学习，引导党员干部树牢“守规矩、明底线、知敬畏”的意识。排查廉政防控风险点242条，制定切实可行的风险防范措施，不断提高自我查找风险、自我防范风险的积极性和主动性，增强党员干部的风险意识和廉政意识。完善制度防风险，建立完善23项机关工作制度，严格落实《中共定西市司法局党组谈心谈话制度（试行）》，深入了解干部的思想、工作和生活情况。制定《党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作方案》，督促党员干部和公职人员增强纪律和规矩意识，自觉树立司法行政队伍的良好形象。

加强队伍建设  栽好人才发展“梧桐树”

“深入开展‘岗位大练兵、能力大提升、作风大转变、工作大促进’活动，坚决破除‘四个习惯于’‘五大坚冰’作风顽疾。”定西市司法局相关负责人说。

定西市司法局持续强化培训和实战练兵，组织年轻干部参加行政复议应诉庭审旁听、矛盾纠纷排查化解、案卷评查、普法宣传等活动，加强实战锻炼，激发干事创业动力。开展“业务大讲堂”活动，针对司法行政业务政策法规、上级业务培训的重要内容，组织党员干部“上台讲”，进一步提升业务知识水平和语言表达能力。组建专业工作组，将具有法律职业资格证书的18名干部纳入专业工作组，定期不定期开展研讨交流，及时研判解决工作中出现的新情况新问题。开展“竞等争优夺红旗”活动，将学习强国积分、工作开展、奖惩情况等纳入考核，对每个科室进行月排名，颁发流动红旗，并将考核结果作为年度评先选优的重要依据，形成“比学赶超”的良好氛围。

同时，建立党员干部轮岗交流制度，在各科室不同岗位进行锻炼，根据干部能力进行合理分工，以岗选人，切实把有能力、有业绩的干部放到追赶发展“主赛道”，力求做到人岗相适。建立市局领导班子成员联系县区和机关科室联系基层司法所工作制度，注重在基层一线识别干将良才，今年从各县区选拔工作能力强的年轻干部2名，新提拔科级干部3名、晋升职级8名、交流调整11名。

责任编辑：高富强