法治甘肃网讯（新甘肃·甘肃法治报记者 陈孝志）8月25日，临夏市司法局南龙司法所调解一起拖欠工资及经济补偿金纠纷，切实保障了劳动者的合法权益。
南龙司法所接到一起某公司与12名保安、保洁人员之间的拖欠工资及经济补偿金纠纷后，立即组织人员调解。调解员采取“背靠背”倾听诉求、“面对面”析法明理的方式，耐心向某公司阐明拖欠劳动者报酬的法律责任和信用风险，向劳动者代表解释相关法律规定及合理预期，疏导对立情绪。通过情、理、法交融，反复沟通协商，双方最终达成调解协议，明确某公司限期支付拖欠的工资及经济补偿金。为确保协议落地见效，司法所又主动引导双方前往法院完成诉前司法确认，为权益保障加上“双保险”。
责任编辑：高富强
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