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监狱事业一程接着一程向前推进，需要一代又一代监狱人接续奋斗、接力奔跑。近年来，省女子监狱政治处充分履行职能，持续加强监狱民警队伍政治建设、能力素质建设、干部队伍建设、队伍职业保障建设，为女子监狱高质量发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。省女子监狱政治处党支部2024年被评为全省监狱系统“四强”党支部。2025年1月，省女子监狱政治处被评为全省监狱系统“凝心铸魂楷模”。

凝心铸魂楷模——女子监狱政治处。

女子监狱政治处以党纪学习教育、“三抓三促”行动、“铸忠诚警魂”活动等为契机，以民警大讲堂为载体，开展政治轮训、读书班、专题辅导、研讨交流，打造政治理论学习矩阵，督促各党支部用好“第一议题”“三会一课”等开展政治理论学习，引导民警用党的先进理论武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。聚焦基层党建，持续推动“四强”党支部建设，结合节日节点开展重温入党、入警誓词，授衔等荣誉仪式，组织优秀党员民警代表前往红色教育基地开展主题教育，引导队伍坚定理想信念，筑牢政治忠诚，严守纪律规矩，不断凝聚奋进力量。

认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持党管干部原则和新时代好干部标准，精准识人、立体察人、以事择人、科学用人，大力选用专业素养好、领导能力强，在监狱各项工作中扛重活、打硬仗、实绩突出的干部。近五年来，选拔正科级干部29名、副科级干部33名，完成一级警长以下警员职级晋升487人次，配合上级党委完成四级高级警长以上职级晋升122人次，派出6名优秀青年民警到省厅跟班学习，鲜明树立起了重基层、重实干、重实绩的选人用人导向，让想干事、能干事、干成事的民警有干头、有奔头、更有盼头。

坚持全方位、多角度、深层次挖掘监狱工作中涌现出来的先锋模范，在“三八”“五四”“七一”等节点开展巾帼文明岗、优秀青年民警、岗位标兵、“两优一先”、优秀公务员等评选表彰，通过宣传栏、微信公众号等平台大力宣传基层先进事迹，营造了学典型、争先进、建功业的浓厚氛围。2023年以来，选树党员先锋队6个、党员示范岗27名，表彰先进集体34个、个人459人次，申报并获得厅局级表彰集体3个、个人23名，获得省部级表彰集体2个、个人3名，有效激发了队伍的荣誉感和使命感，释放了强大动力。

围绕建设“五个过硬”民警队伍，以提高政治素质、增强党性修养为根本，以提升专业能力为重点，采取外出培训、岗位练兵、民警大讲堂等多种形式全方位提升队伍能力素质，促进工作大进位、事业大发展。近两年来，联合司法院校开展民警综合能力提升班3期，组织党务骨干培训班2期，派出业务骨干参加厅局培训班170余人次，开展理论、业务等内部培训50余场，组织45岁以下民警岗位大练兵，组织民警参加“铸忠诚警魂”活动岗位练兵成果集中汇报演练，落实青年民警导师制培养计划，对新招录、实战锻炼民警精准结对“传帮带”，民警履职迎战的本领明显增强。

完善民警考勤办法，保障民警年休假、探亲假、育儿假等国家法定休假权利。与联勤保障部队第九四O医院建立就医“绿色通道”，定期组织心理健康讲座，不断提高队伍身心健康保障水平。规范辅警薪酬待遇、休假、服装等职业保障，建立职工企业年金制度，进一步提高了职工、辅警的归属感与工作积极性。同时，大力推进警营文化建设，建成警体训练中心、监狱展厅、党建活动室、办公楼文化墙，在节日节点开展文艺汇演、演讲比赛、唱红歌、团建活动，“六一”期间组织民警职工亲子活动，丰富了民辅警、职工文化生活，开办暑期爱心托管班，有效解决民警“带娃”难题，有力增强了民辅警、职工职业荣誉感和归属感，提升了团队凝聚力。

（新甘肃·甘肃法治报记者 龚利芳）

责任编辑：高富强