监狱事业一程接着一程向前推进,需要一代又一代监狱人接续奋斗、接力奔跑。近年来,省女子监狱政治处充分履行职能,持续加强监狱民警队伍政治建设、能力素质建设、干部队伍建设、队伍职业保障建设,为女子监狱高质量发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。省女子监狱政治处党支部2024年被评为全省监狱系统“四强”党支部。2025年1月,省女子监狱政治处被评为全省监狱系统“凝心铸魂楷模”。
凝心铸魂楷模——女子监狱政治处。
女子监狱政治处以党纪学习教育、“三抓三促”行动、“铸忠诚警魂”活动等为契机,以民警大讲堂为载体,开展政治轮训、读书班、专题辅导、研讨交流,打造政治理论学习矩阵,督促各党支部用好“第一议题”“三会一课”等开展政治理论学习,引导民警用党的先进理论武装头脑,深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。聚焦基层党建,持续推动“四强”党支部建设,结合节日节点开展重温入党、入警誓词,授衔等荣誉仪式,组织优秀党员民警代表前往红色教育基地开展主题教育,引导队伍坚定理想信念,筑牢政治忠诚,严守纪律规矩,不断凝聚奋进力量。
认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,坚持党管干部原则和新时代好干部标准,精准识人、立体察人、以事择人、科学用人,大力选用专业素养好、领导能力强,在监狱各项工作中扛重活、打硬仗、实绩突出的干部。近五年来,选拔正科级干部29名、副科级干部33名,完成一级警长以下警员职级晋升487人次,配合上级党委完成四级高级警长以上职级晋升122人次,派出6名优秀青年民警到省厅跟班学习,鲜明树立起了重基层、重实干、重实绩的选人用人导向,让想干事、能干事、干成事的民警有干头、有奔头、更有盼头。
坚持全方位、多角度、深层次挖掘监狱工作中涌现出来的先锋模范,在“三八”“五四”“七一”等节点开展巾帼文明岗、优秀青年民警、岗位标兵、“两优一先”、优秀公务员等评选表彰,通过宣传栏、微信公众号等平台大力宣传基层先进事迹,营造了学典型、争先进、建功业的浓厚氛围。2023年以来,选树党员先锋队6个、党员示范岗27名,表彰先进集体34个、个人459人次,申报并获得厅局级表彰集体3个、个人23名,获得省部级表彰集体2个、个人3名,有效激发了队伍的荣誉感和使命感,释放了强大动力。
围绕建设“五个过硬”民警队伍,以提高政治素质、增强党性修养为根本,以提升专业能力为重点,采取外出培训、岗位练兵、民警大讲堂等多种形式全方位提升队伍能力素质,促进工作大进位、事业大发展。近两年来,联合司法院校开展民警综合能力提升班3期,组织党务骨干培训班2期,派出业务骨干参加厅局培训班170余人次,开展理论、业务等内部培训50余场,组织45岁以下民警岗位大练兵,组织民警参加“铸忠诚警魂”活动岗位练兵成果集中汇报演练,落实青年民警导师制培养计划,对新招录、实战锻炼民警精准结对“传帮带”,民警履职迎战的本领明显增强。
完善民警考勤办法,保障民警年休假、探亲假、育儿假等国家法定休假权利。与联勤保障部队第九四O医院建立就医“绿色通道”,定期组织心理健康讲座,不断提高队伍身心健康保障水平。规范辅警薪酬待遇、休假、服装等职业保障,建立职工企业年金制度,进一步提高了职工、辅警的归属感与工作积极性。同时,大力推进警营文化建设,建成警体训练中心、监狱展厅、党建活动室、办公楼文化墙,在节日节点开展文艺汇演、演讲比赛、唱红歌、团建活动,“六一”期间组织民警职工亲子活动,丰富了民辅警、职工文化生活,开办暑期爱心托管班,有效解决民警“带娃”难题,有力增强了民辅警、职工职业荣誉感和归属感,提升了团队凝聚力。
(新甘肃·甘肃法治报记者 龚利芳)
责任编辑:高富强
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