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　　白银监狱四监区是一个忠诚担当、乐于奉献的集体。近年来，四监区全体民警聚焦主责主业，统筹做好安全和发展两件大事，出色地完成各项任务，多次受到上级好评。该监区曾荣记集体三等功1次，今年4月25日被表彰为甘肃省工人先锋号。

党建引领 打造战斗堡垒

　　四监区党支部书记、监区长仙永惠告诉记者：“监区党支部坚持以政治引领、党建先行为主线，始终把政治理论学习作为第一议题，把理想信念教育作为育警铸魂、固本培元的工程常抓不懈。”

白银监狱四监区党支部开展学习。新甘肃·甘肃法治报通讯员 丁维平 摄

　　围绕建设“四强党支部”这一主题，四监区党支部精心安排谋划，创新学习方法，以树立标杆、典型引领为导向，以红色教育、警示教育为突破，以线上学习、日常教育为抓手，以“三会一课”“主题党日”为载体，以个人自学、交流研讨、共同提高、知识竞赛、随时抽考等形式营造浓厚的政治理论学习氛围。同时，坚持以开展“自我素养提升”“工作作风提升”“为民服务提升”“榜样力量提升”活动为载体，唱响党建品牌创建主旋律，打造强有力的战斗堡垒。

　　“千里之行，始于足下。无论干什么事情，监区都从最基本的方面做起。”四监区教导员王龙宇介绍说，通过组织监区民警职工加强学习，为建设政治过硬队伍打好基础。

主动创稳 筑牢安全防线

　　四监区全体民警牢固树立监管安全首位意识，以主动创稳为主线，大力开展“三亮三比四提升”和规范化监区建设等活动，筑牢监管安全防线。

　　围绕罪犯改造中心任务，四监区严格落实民警包组包号制度，积极开展集体教育和个别谈话，深入开展“三课”教育，持续加强罪犯行为养成教育，以开展罪犯队列训练、规范文明礼貌用语、开展内务评比等活动为载体，不断增强罪犯的身份意识，提升教育改造质量。大力开展普法教育，将法治融入罪犯教育改造全过程。

　　四监区坚持严格规范公正文明执法，做到以法为据、以理服人、以情感人，努力实现“情、理、法”的有机统一。坚持“向制度落实要安全”，将人性化管理、规范化管理、层级化管理作为保障线，连续10年实现“四无”目标。

白银监狱四监区民警参加志愿服务活动。新甘肃·甘肃法治报通讯员 丁维平 摄

守正创新 确保产品质量

　　“四监区是一个精益求精的集体，秉承‘向管理要质量，向管理要效益’的理念，不断提高民警及罪犯质量意识。”白银监狱党委副书记、政委王吉成说，通过开展质量竞赛活动，打造精品生产线，落实自检、互检、现检、总检、抽检要求，强化劳动现场管理，实现生产由粗放式向精细化转变。

　　四监区按时召开产品质量“三会”，加强与技术员沟通，不断提高产品质量，吸引优质项目，形成良性循环，提升劳动改造效能。应用QC方法解决实际问题，发挥QC小组在质量提升方面的积极作用，通过滴加硅油润滑缝线、统一设定平缝机转速等方法解决了车间平缝机故障率高的问题；通过双层手套法、加装计数器控制裁剪层数等方法解决了9601款夹克产品合格率低的问题；通过“产品质量竞赛”活动，不断提升车间劳动改造效率，QC小组成果先后获得甘肃省优秀质量管理小组二等奖1次、特等奖1次。

（新甘肃·甘肃法治报记者 龚利芳）

责任编辑：高富强