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近年来，武威监狱牢牢把握新时代党的建设总要求，以“一支部一品牌”及“四强”“六好”党支部建设为抓手，抓基层、夯基础、固根本、强堡垒，着力打造“四铁、五硬”民警职工队伍，以“全域党建”理念助推监狱工作高质量发展。

亮品牌，重点突破强势能

聚焦党支部规范化、标准化、特色化，武威监狱确立“三亮计划”，持续推动基层党建重点工作提档升级。

点亮品牌，以“创建”促“创新”。武威监狱党委把“一支部一品牌、一支部一特色”列为年度党建重点工作，纳入监狱绩效考核体系，作为支部书记抓党建述职评议的必考内容。制发创建方案，明确“六有”标准，构建了“党委引导、支部负责、党员参与”的工作格局。武威监狱融媒体中心和各支部紧扣支部品牌、内涵、特色，借助微信公众号、抖音、交流群等媒介平台，全方位、多层面、多角度宣传支部品牌、特色做法，亮出品牌，发挥示范导向和辐射带动作用，增强了品牌特色影响力、感召力、凝聚力。

擦亮品牌，以“活动”增“活力”。每月下发主题党日通知，将学习党章、过好“政治生日”等作为规定动作，把党的领导和党的建设各项要求嵌入到安全稳定、教育改造、刑罚执行等监狱工作各领域、各方面、各环节，着力做好品牌的培育、深化、融合、丰富、发展工作，做大做强“红色矩阵”，使品牌更加有魂、有磁、有为、有力。

闪亮品牌，以“内涵”提“品质”。在打造33个党支部党建品牌的基础上，编辑《“一支部一品牌、一单位一特色”创建活动材料汇编》，制作可视化展板，形成“1+N”党建品牌矩阵，集中展示党建特色、亮点、主要做法，同时将创建活动与创先争优结合起来，营造“先进工作必有品牌、表彰先进必讲品牌”的浓厚氛围，以创建活动成效助推了监狱重点工作争先晋位。

强支部，攻坚克难添动能聚焦“四强”党支部建设，武威监狱以“双争三比四共建”基层党建提升年活动为载体，细化党建与业务融合举措，全面提升党支部的政治功能和组织功能。被省监狱管理局命名3个“四强党支部”。

强化政治功能，把责任担当扛起来。把政治建设摆在首位，坚持支部姓“党”，常态传达好党的好政策好声音，营造正气充盈的“政治微生态”，拧紧理想信念的“总开关”，做到政治上清醒。认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，使组织生活“党味”浓、“鲜味”够、“辣味”足，做到认识上明确。制定《意识形态工作责任制实施细则》，完善思想政治工作“66786”工作机制，深化“七个廉政”，建设警示教育基地，打造“清廉武威监狱”，硬化新阶段“六安一稳”工作“49条措施”，明确抓执行促落实“21项要求”，做到行动上坚决。

建强支部班子，把示范标杆立起来。选出引领者，配强支部班子，压紧压实主体责任、监督责任、第一责任、分管责任和“一岗双责”，推动党建和业务同频共振、同向发力。当好带头者，严格执行支部议事规则，明确职责、细化分工，打造“头雁”“雁阵”和“雁群”，激励了支部班子成员当先锋、冲在前、建新功。用好督导者，充分发挥绩效考核“指挥棒”和警务督察“助推手”作用，目标任务与岗位职责紧贴、“大考核”与“小考核”联动、考核结果与奖励晋升挂钩，为提高工作质量提供了内生动力。

带好党员队伍，把工作干劲鼓起来。坚持“第一议题”抓学习，采取支部集中学、收听收看跟进学、专题辅导深入学、研讨交流互促学、突出重点自主学等多种形式，着力上好理论武装的“必修课”、知行合一的“实践课”和党性修养的“终身课”，在理论学习中淬炼思想。在急、难、险、重、新任务中考验党性，锤炼党员，打造“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的先锋队伍。在大战大考中锤炼党性。贯彻“十育百苗”计划，推进“青蓝工程”，积极搭建“育苗墩苗”平台，立体式、多维度、全覆盖培育优秀年轻干部，激励干部立足岗位建功立业，在学干结合中助力成长。建设警示教育基地，打造廉政文化长廊，深化“七个廉政”，推进“清廉武威监狱”建设，唱响“严”的主旋律，让干部能干事、干成事、不出事，在严管厚爱中正风肃纪。

充分发挥作用，把工作成效提起来。推动改革发展见成效，各支部找准发挥支部战斗堡垒作用的切入点、结合点，坚持党建和业务“双尖兵”“一盘棋”，开展“党员先锋岗、党员责任区”创建活动，激励了党员带头亮身份、亮承诺、亮成效。服务人民群众见成色，常态化、长效化开展“我为群众办实事”实践活动，支部成为办实事的持久热源。强化辐射带动见成果，与省监狱管理局、地方政府有关部门、街道社区相关党支部采取多种形式开展联建联学联创活动。其中，与宣武街道党工委社区通过组织联建、产业联姻、人才联动的方式创办的“家门口的就业工厂”，预计全年就业收入240余万元。

树“六好”，银发力量激潜能

以“家的理念”建支部，武威监狱积极探索推行以“建强三室五支部、深化六个一措施、实化六心服务、搭好六个驿站”为主要内容的“35666”工作模式，为监狱工作高质量发展助力。2个离退休党支部被省监狱管理局命名为“六好”示范党支部，1个离退休党支部被命名全省“六好”党支部。

握好“六心”服务指挥棒，尊老爱老氛围更加浓厚。落实党员联系群众制度，支委成员、网格员采取电话或入户形式，与老干部交心。做到关注有回应，建议有答复。组织开展诗歌朗诵、书画竞赛、“双争三比四共建”、文艺展演、“银发践初心，微光映狱园”进监帮教等系列活动，为老干部暖心。开展“看监狱发展新变化，共话监狱新发展”恳谈会、“看企业发展变化，展望美好未来”、庆祝党的“政治生日”等系列活动，让老干部安心。对老同志实际生活需求，实行清单化管理，一对一精准帮扶，通过发放慰问金、体检卡，看望慰问、办理丧事等形式，为老干部献爱心。组织开展“银辉添彩——接力读党章”、参观凉州战役纪念馆、武威“四史”教育馆、走进现代企业感知发展变化等活动，帮老干部树信心。广泛关注医疗、出行、日常生活等琐碎事情，及时给予“温馨提示”或建议指导，让老干部放心。

掌好“六个一”措施方向舵，服务保障更加精准到位。成立“互助小组”，建立“四级网格”服务管理网，“一网”筑基，夯实了组织基础。建立离退休人员微信共享群，定期推送分享相关政策内容，“一群”搭台，强化学习教育。依托“一室、一队、一团”（即书画室、舞蹈队、合唱团）建设，紧盯“最美凉州词，我爱中国画”“银辉舞动”等几个重点活动项目，将活动室打造成集学习教育、休闲娱乐、业余活动、组织生活于一体的特色品牌，“一室”引领，丰富阵地内容。制定电话联络随访制度，支委成员定期不定期进行联系，及时掌握老同志学习、生活和身体状况等，听取老干部的心声和诉求，“一电”铺路，服务及时高效。设置“一人一档、一人一表”，全方位采集老同志个人基本信息，离退休干部信息库，“一库”摸底，提升精准服务。充分发挥短信或彩信提醒功能，制作和转发防诈防骗短信，发放宣传单，开展反诈防诈知识专题讲座，“一信”补位，保障合法权益。

建立“六个驿站”，推动作用发挥有声有色。充分发挥老干部老党员优势，以党建促融合，以党建带队建，结合工作实际和老干部所需所盼，建立学习赋能、艺术加油、健康辅导、司法援助、志愿服务、交流互鉴于一体的“e+驿站”“走出去、请进来”，使老干部优势在志愿服务、艺术交流中以“一专多能”推广辐射，效果好、作用大。

监狱是船，支部是帆，风帆高扬，这艘船才能乘风破浪，勇往直前。武威监狱将不断提升支部的政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、组织号召力、发展推动力和自我革新力，建好建强“四强、六好”党支部，在注重“做”的基础上更注重“做好”，在注重“量”的基础上更注重“质”的提升，写好“奋进篇”，答好“赶考卷”，一体推进监狱治理体系和治理能力现代化，打造更高水平的平安、法治、智慧、文明、清廉“五位一体”监狱。

（新甘肃·甘肃法治报记者 龚利芳）

责任编辑：高富强