近年来，玉门市司法局坚持“高站位认识、高层次谋划、高标准推进、高水平发展”的工作思路，强基础、补短板、促规范、保稳定，硬核出击、破题亮招，以“四个聚焦”深入推进社区矫正工作，确保社区矫正对象“接得进、管得住、控得牢、矫得好”，为平安玉门发力、为法治玉门添彩。
聚焦执法人员专业化
围绕工作职责、工作实务、档案文书制作、巡回检察问题整改等内容，组织司法所工作人员开展业务知识学习培训，熟悉法律法规、掌握社区矫正业务，精准化练好学法用法执法内功，不断强化政治素质和业务能力，成为社区矫正专业执法的“内行人”，全面提升社区矫正工作人员业务本领和能力水平。为全市16名社区矫正工作者统一配发执法证，严格执行持证上岗、亮证执法制度，依法依规使用社区矫正执法证，努力打造一支“政治坚定、纪律严明、业务精通、执法严格、作风过硬”的社区矫正执法队伍。
聚焦工作场所规范化
全力推动玉门市创建“智慧矫正中心”任务落地落实，加快推进社区矫正工作数字化、智能化发展转型；加强应用平台、数据资源、信息化支撑三大体系建设。在原有社区矫正中心的基础上充分利用现有资源条件，对中心配置进行改造升级和对平台功能精准深化，做细综合管理、做强监督管理、做优教育帮扶，使三大板块办公、接收报到、监控指挥、检察监督、训诫、集中教育、档案管理等14项功能得到充分体现，实现了智慧矫正中心的规范创建和现实应用。
聚焦日常监管精细化
探索精细化管理，改变过去平均用力的监管模式，结合工作实际，探索实施“红橙黄三色”监管模式。玉门市司法局通过开展心理状况测评活动、精准评估风险隐患、摸排矛盾纠纷，形成“三色”监管花名册。红色代表风险隐患较高，需要工作人员高度关注，及时介入有针对性地制定帮扶措施，解决社区矫正对象实际困难。橙色代表存在一定风险隐患，需要工作人员重点关注，积极协助社区矫正对象树立良好心态，努力改造，重塑人生。黄色代表风险隐患较小，需要工作人员日常关注，指导督促司法所做好日常监管措施，促使顺利回归社会。
聚焦配套制度体系化
结合工作实际，紧盯入矫接收、信息核查、调查评估、奖励惩处、应急处置、档案管理和责任追究等各个环节，秉承“人无我有、人有我新、人新我精”的态度，细化完善社区矫正执法规程和制度体系，从严从细从实推动惩罚与教育、管理与矫正、回归与帮扶等环节相互贯通、相互衔接、相互促进，确保社区矫正工作组织实施有章法、指导管理有准绳。
责任编辑：高富强
