法治甘肃网讯（新甘肃·甘肃法治报记者 龚利芳 通讯员 刘洹宇）为牢固树立“法治化治理、标准化强基、规范化提升、智能化增效”的工作理念，主动对标全省规范化建设三年提升行动，近日，兰州监狱党委结合监狱工作实际，进一步加强警务督察工作，运用“4321”工作法，激发工作新活力，取得新成效。
“四个坚持”明确工作思路。兰州监狱提出警务督察工作“四个坚持”（即坚持在制度落实上找问题，坚持在思想认识上找原因，坚持在规范管理上找差距，坚持在工作责任上找不足），提高督察工作指向性、针对性，确保督察不走马观花、流于形式，切实发挥督察实效。
“三级模式”健全工作机制。根据规范化监区建设要求，兰州监狱以现场督察和视频督察为主，形成三级警务督察机制，实现狱内外警务督察工作全覆盖，督察工作有重点，解决督察不全面、有盲区等问题。
“两项制度”实现管理闭环。兰州监狱认真修订和完善警务督察和绩效考核等相关办法，并积极落实省监狱管理局督查督办工作“五单”督办模式，确保督察出的问题能够对照绩效考核落实奖惩，对严重问题落实督办和转办，对落实不力、不尽责的部门和个人严肃追责问责，实现督察工作件件有落实、事事有回音。
“一日要情”强化工作衔接。兰州监狱自2023年8月起正式启动运行《每日要情》，今年已发布74期，共计发布221期。每日监狱总值班长负责《每日要情》的起草和签发工作，内容涉及“上级要求、警情信息、主要违纪、总值班长及其他副监狱长督察情况、查纠问题情况、警务督察情况、兑现奖惩情况”等13+N项，抄送监狱各领导和部门。
责任编辑：高富强
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