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赤胆忠诚践初心淬火历练铸警魂

——全省监狱系统深入开展“铸忠诚警魂”活动

新甘肃·甘肃法治报记者 龚利芳

　　“铸忠诚警魂”活动开展以来，省监狱管理局党委认真贯彻省委决策部署，把此次活动作为开展主题教育和“三抓三促”行动的具体抓手，有机融合、一体推进，对标“三个绝对”“五个过硬”要求，紧盯理论武装、典型引领、祛腐健肌、锤炼素质“四件大事”，坚持以政治建警为先导、以实践励警为抓手、以素质强警为目标，固根基、提本领、铸忠诚，努力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的陇原监狱铁军。

“铸”忠诚之魂

政治建警达到“新高度”

　　聚焦“六项任务”，把政治建警摆在重要位置，坚持“缺什么、补什么，用什么、学什么”原则，局党委、各监狱党委通过深耕“六学课堂”、开展读书班、书记讲党课等方式，持续强化理论武装，夯实忠诚根基，着力提升政治“三力”、锤炼忠诚警魂。

　　“关键少数”引领学。全省监狱系统扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，充分发挥党委理论学习中心组示范引领作用，举办处级领导干部、党支部书记等“政治理论素养提升”读书班，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、精神实质和实践要求。

　　丰富形式深入学。严格落实“第一议题”制度，将“学思想”摆在首位，紧扣主题主线，坚持学深悟透。全省监狱通过党委班子领学、全面系统自学、书记讲党课等方式学思践悟，学深悟透。举办“监狱要发展、能力要增强、我该会什么”等专题交流研讨，用好甘肃党建、学习强国等载体，扎实开展案例教学、线上培训等方式组织党员民警开展学习轮训。

　　结合工作全面学。两级党委召开党委（扩大）会议，及时跟进习近平总书记最新重要讲话精神，专题传达学习省委书记、省人大常委会主任胡昌升在省司法厅、监狱管理局调研时的讲话精神，研究制定贯彻落实措施。组织民警立足岗位，联系思想、工作实际讲认识感悟、讲收获体会、讲思路举措，不断加深对党的创新理论的理解和把握。今年以来，省监狱管理局举办专题学习24期234人次，各监狱举办专题学习602场次、25464人次，开展专题研讨499次、参与16198人、交流发言3039人、撰写心得体会17446篇。通过形式多样的学习，全体民警政治“三力”明显提升，宗旨意识更加牢固。

“补”能力之钙

素质强警实现“新跨越”

　　护航新征程，建功新时代，省监狱管理局党委准确把握监狱工作新形势新任务，坚持面向实战、贴近实战、服务实战，常态化推进“岗位练兵”，持续推进“能力要增强，我该会什么”专题练兵，全面增强干警能力素质，确保广大干警在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

　　系统谋篇布局，构建长效机制。围绕“一个中心任务”和“一年实现新突破、三年迈上新台阶、五年全力创一流”目标任务，研究制定“铸魂、争先、强基、清风、暖警”五项工程工作方案，为扎实推动“铸忠诚警魂”活动落实落细提供有力制度保障。

　　强化实战实训，提升能力水平。坚持把实战训练作为监狱民警队伍战斗力生成的根本途径，常态化推进“岗位练兵”。坚持“干什么、练什么，缺什么、补什么”，着力提升专业水平和履职能力，今年以来，全省监狱系统举办各类业务培训班376期，累计培训18506人次。

　　营造争先氛围，汇聚奋进合力。组织民警开展“强体健警”岗位大练兵活动。兰州、平凉等6所监狱的300余名民警组成方队，参加全省司法行政系统队列动作、擒敌拳、擒拿格斗、消防处突和军警联合围捕越狱罪犯战术综合等科目的汇报演练。经15所监狱层层选拔的58名民警在“铸警魂强技能勇争先”民警职业技能总决赛上同台竞技，集中展现了监狱民警良好的身体素质和昂扬向上的精神风貌，营造了比学赶超的浓厚氛围。

“鼓”干事之劲

实践砺警展现“新作为”

　　全省监狱紧密结合“三抓三促”行动、主动创稳行动和“铸忠诚警魂”活动等活动，加强实战演练，切实增强战斗合力。

　　坚持守正创新，提升教育改造质量。始终秉持“挽救人、教育人、改造人”的教育改造理念，不断夯实教育改造基础，采取“理论+实训”教学模式，举办职业技能培训班32期，共有3970余名罪犯参加缝纫、烹饪、家政服务、保健按摩和创业培训等职业技能培训，3126名罪犯取得各类职业技术资格证。利用“双纳入”平台、加强与地方人社部门的沟通，组织开展就业形势、创业指导培训和就业推介15期，帮助罪犯掌握劳动技能，不断增强谋生本领。召开全省监狱教育改造现场会，观看特色文化宣传片，分享交流高危罪犯精准转化典型案例，通过学习交流观摩，着力提升教育改造质量，最大限度将罪犯改造成为守法公民。

　　主动创稳提升治理效能，筑牢安全防线。全省监狱系统常态化开展扫黑除恶斗争，紧盯历年脱逃罪犯追捕，着力落实“监狱主责、小组主追、民警主干、公安协助”四位一体追逃工作机制，成功抓捕9名脱逃罪犯。狠抓监狱内部管理。突出抓实民警直接管理、现场定置管理、监门管理、互监包夹等核心制度和“一坐一巡一跟”措施。严格落实狱情分析研判制度，深入开展问题隐患排查整治专项行动，常态化开展视频督察和现场检查，切实消除安全隐患。认真落实罪犯外出就医相关制度，强化罪犯管控，确保实现“四无”目标。

　　厚植为民情怀，强化关心关爱。扎实开展结对关爱，35名干部走访探视困难群众35人，为结对群众送去价值6060元的粮油等基本生活物资。监狱系统两级党委连续11年开展“四送”活动，巩固脱贫攻坚成果，累计消费扶贫2545.59万元，投入资金840.24万元，共计派出驻村干部40名。强化对分解至监狱系统的439家企业的跟踪服务，帮助协调解决问题，推动惠企政策落实落细，全方位助推企业做大做强。

“解”后顾之忧

从优待警推出“新举措”

　　省监狱管理局党委全面贯彻落实从优待警各项举措，始终把关爱民警工作摆在重要位置研究落实，推出一系列爱警惠警举措，勤谋爱警之策、做实爱警之事，着力打造从优待警、从实助警的警心工程，积极建设“幸福警营”，进一步激发队伍干事创业活力。

　　强化制度建设，系统谋篇布局。局党委建立以“一把手”为责任人的暖警爱警运行体系，从完善顶层设计，高位推动解决暖警工作中遇到的困难和问题，相继出台多项制度，为全省监狱系统开展暖警工作提供了行动指南。

　　紧盯关键环节，强化惠警暖警。配合厅党委提拔任用处级干部10名，局党委积极协调为16名民警解决异地分居问题，实现了家庭团圆。关心关注青年婚恋问题，通过开展青年联谊交友活动，推动青年脱单。完善人民警察荣誉制度，规范举行入警仪式、授衔仪式等，截至目前，全省监狱系统为89名民警职工举办荣退仪式并颁发纪念章，为74名从警三十年民警颁发荣誉奖章。高标准建设多功能警体馆，积极筹建打造一站式民警之家，建成体能训练室、理发室、洗衣房、民警休闲活动区、党建活动长廊等综合场馆。

　　强化健康保障，真情关心慰问。两级党委高度重视民辅警身体健康和心

　　理辅导工作，将“健康强警”作为从优待警的重要内容抓好落实，积极争取卫健部门支持，畅通医疗救治“绿色通道”，为多名患病民辅警联系就医渠道或筹集捐款，组织全系统民警参加健康体检。对生病住院、亲属去世、遇到家庭重大变故的民警，第一时间送去关怀。今年，全省监狱开展困难老党员、离退休干部及遗属走访慰问活动共计329人次，持续推行民警职工医疗“爱心互助”，期内办理510人，建立健全民警职工健康档案2533份，帮扶救助37人次。各种从优待警活动的开展，让全体民警充分感受到组织的温暖，队伍的凝聚力、向心力和战斗力明显提升。

“写”警察故事

文化育警激发“新活力”

　　秉承“文化育警、文化励警、文化强警”工作理念，在制度、阵地、宣传、载体等方面下功夫，着力提升队伍的文化软实力和承载力，有效增强队伍的凝聚力和战斗力。

　　营造文化氛围，创新载体增强“渗透力”。充分利用办公楼的走廊空间，刊出宣传专栏，用点滴细节，将文化的影响力渗透到工作的每一个环节，让政治建警、职责使命、廉政教育无处不在，既扩展了民警学习教育的平台，使民警在潜移默化中受到教育，进一步提高了自信心和进取心，又强化了职业荣誉感、认同感和归属感，同时也丰富、美化、活跃了警营文化生活，增强了文化育警的渗透力、感染力。

　　突出典型引导，示范带动增强“影响力”。大力选树宣传先进典型，传递榜样力量，激发队伍“正能量”，今年以来，全系统共有92个集体、341名同志受到厅局级以上的表彰奖励，其中3个集体、24名同志受到省部级表彰。局党委坚持以典型引领为切入点，先后组织全国“双百新时代政法英模”，全国监狱先进个人等3名同志进行先进事迹宣讲。组织召开监狱系统“榜样的力量”颁奖活动，对11个先进集体代表、29名先进模范代表进行现场颁奖。在微信公众号开设“榜样的力量”专栏，对荣获全国监狱先进个人等荣誉称号的先进典型事迹进行展播。

　　丰富文化活动，多样联动增强“辐射力”。组队参加全省第五届职工运动会10个项目的比赛，白银、金昌、定西监狱民警取得佳绩。举办全省监狱系统第五届民警职工乒乓球、篮球运动会。警营文体活动的开展，进一步凝聚了警心、鼓舞了士气、锻炼了意志，全体民警干事创业的豪迈之情有效激发，凝聚力和归属感空前提升。

“紧”纪律之弦

从严治警达成“新共识”

　　始终坚持“严”的主基调，全面贯彻落实新时代政法干警“十个严禁”和加强八小时之外管理、防止干预司法“三个规定”。持续做好顽瘴痼疾全面排查整治，努力实现减存量、控增量、防变量的目标，着力提升执法司法公信力，努力让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。

　　强化纪律教育，筑牢思想防线。聚焦全面从严管党治党、队伍管理、履职尽责、制度机制建设等进行综合廉政风险研判，持续构筑拒腐防变的思想防线。围绕党员民警守纪律规矩加强作风建设形成调研报告16篇，系统梳理党员民警守作风建设方面存在的问题，形成纪律作风建设负面清单。采取邀请驻厅纪检监察组组长作廉政辅导报告、书记讲党课、组织召开“明规守纪”警示教育大会等方式，持续强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的篱笆，增强不想腐的自觉。

　　紧盯酒驾“小切口”，加固作风堤坝。重申《甘肃省监狱人民警察禁酒规定》（以下简称“禁酒令”），在微信公众号上刊登廉政漫画、发布预防酒驾微视频、编发廉洁过节提醒，广泛宣传酒驾醉驾的危害。将遵守“禁酒令”作为警务督察的重点内容，采取“不打招呼、直奔现场”的方式，对全体在岗民警职工进行酒精检测。印发《全省监狱系统酒驾醉驾典型案例》，通报酒驾醉驾典型问题，对酒驾被查的1名试用期民警取消录用资格，持续释放“越往后盯得越紧、执纪越严”的强烈信号，以“小切口”带动党员干部作风大转变。

　　强化顽疾整治，筑牢公平防线。紧盯罪犯减刑、假释、暂予监外执行等关键执法环节，加大监督检查力度，通过采取立案民警个人自评、分监区交叉互评、监区专题讨论等方式，对2022年以来办结的5349起罪犯减刑、假释、暂予监外执行案件进行评查，省监狱管理局警务督察组抽取20%至30%的重点案件进行复核。通过开展案件评查、责任倒查、追责问责，加强刑罚执行业务培训等工作，全省监狱系统党员民警违纪违法问题明显减少，政治生态持续好转，风清气正、劲足实干的氛围更加浓厚，为新时代监狱工作高质量发展提供了坚强的纪律保障。

责任编辑：高富强