2022年以来，庄浪县司法局党组聚焦落实“三新一高”要求，巩固深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，深入实施“六大行动”，奋力谱写司法为民服务新篇章。
实施“思想引领”行动，强化党组织政治功能。制定党组理论学习中心组和干部职工年度学习计划，开展“乡村振兴·法治同行”专题讲座和“法治同行·共护未来”法治进校园活动。以“三服务一活动”为载体，不断深化党组织和党员“双报到”工作，有力推动了党员干部积极参与文明城市创建、城市更新行动等重点工作。
实施“提质增效”行动，强化基层基础建设。紧紧围绕召开全省司法所规范化建设现场会这一中心，细化了工作筹备方案，明确了示范点包抓领导和责任单位，全力促进提升司法所规范化建设提质增效。根据全国及省市司法行政体制改革有关要求，及时成立了全县行政复议体制改革领导小组和行政复议委员会，召开了两次行政复议体制改革领导小组会议，制定了行政复议委员会工作规则等三项工作制度，全力构建了庄浪县行政复议“1+3”领导体制和工作运行机制。
实施“创新升级”行动，争创星级组织。按照“一标一星”的标准，以“123”（完善一个阵地强基础，聚焦两个建设强筋骨，坚持三个精准强体魄）星级党支部创建为载体，深入开展“六星党支部”创建活动，推动党支部建设达到标准化要求。大力培树“党旗红·司法蓝”党建品牌，将党建工作与司法行政业务深度融合，让支部党建品牌充分发挥司法为民作用。
实施“能力提升”行动，争做创业先锋。进一步明晰了工作职能和所担负的工作任务。狠抓干部队伍作风建设，在全系统开展争做“讲政治、强党性，讲纪律、守规矩，讲担当、重实干，讲廉洁、守底线，讲团结、顾大局”的五个表率活动，培树系统内身边榜样人物。
实施“机制创新”行动，促进司法行政水平提升。严格落实“会前学法一刻、重大决策专题学法、领导干部任前考试、领导干部年度述法”四项制度，做到领导干部学法用法工作有章可循、有规可依。坚持和发展新时代“枫桥经验”，全力推行矛盾纠纷多元化解“343”新模式。在全县范围内大力推广“党组织+联调单位+调委会+法律服务工作者+个人调解室+志愿者队伍+当事人”的“6+1”人民调解工作模式，努力把矛盾纠纷化解在当地、化解在萌芽、解决在基层。
实施“法治赋能”行动，促进经济社会高质量发展。组织法律工作者开展“法援惠民生”“公证进万家”“万所联万会”等活动。持续实施法律明白人培养等“三大工程”，着力打造法治文化传播等“四大”品牌，促进法治文化共建共享、便民惠民，积极助力乡村振兴。认真贯彻落实“八五”普法规划，加大公共法律服务体系建设，扎实开展社区矫正工作突出问题专项整改，大力推进民营企业“法治体检”活动。（新甘肃·甘肃法制报记者 龚利芳）
责任编辑：高富强
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