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　　法治甘肃网讯（新甘肃·甘肃法治报通讯员 孟儒海 包园园）近日，山丹县法院“劳务法庭”依托诉前调解联动机制，化解一起煤矿职工尘肺病工伤赔偿纠纷，不仅帮助患病职工及时获赔，更以“审理一案、治理一片”的司法担当，为社会和谐稳定注入法治动能。

　　该案原告系某煤矿职工，因长期井下作业不幸确诊尘肺病。面对疾病与治疗压力，他多次与企业协商赔偿未果，矛盾逐渐激化，最终诉至法院寻求法律救济。

　　“劳务法庭”受理后，承办法官经全面审查认为，该案事实清楚、权责明确，但诉讼周期较长，而职工急需资金进行治疗。为最大限度保障劳动者权益，法庭立即启动联动机制，联合人社、卫健、工会等部门，从政策解读、医疗救助、权益保障等多维度搭建沟通平台。经过多轮“背对背”沟通与“面对面”协商，最终促成双方达成调解协议，由企业一次性支付包括医疗费、伤残补助金等在内的全额赔偿。

　　案件虽已了结，但其中暴露的企业职业病防治主体责任落实不到位问题，引起法庭高度重视。山丹县法院主动延伸司法职能，发挥“法院+”机制联动优势，牵头联合县卫生健康局、应急管理局、总工会等部门组成联合督查组，深入企业一线，聚焦职业病防治制度建设、工作场所防护、职工健康体检与培训等关键环节，通过实地查看、查阅资料、座谈询问等方式，全面排查风险隐患，现场反馈问题并督促整改，推动企业切实履行防治责任，从源头预防和减少此类纠纷。

　　此次纠纷的成功化解，是山丹县法院“劳务法庭”坚持依法履职，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，切实保护劳动者合法权益的生动实践。

责任编辑：高富强