为提升审判质效，搭建沟通桥梁，凝聚工作合力，近日，武威市中级人民法院精心筹备，组织审管办主任、各县区法院分管副院长组建调研团队，开展了为期3天的交流学习活动。调研组成员通过实地考察、深入交流和案例研讨，探寻审判管理的新思路新举措。
调研组步入民勤县法院，浓厚的党建氛围扑面而来。在这里，党建如同强劲的引擎，为审判执行工作注入源源不断的动力。据介绍，民勤县法院将党建工作与审判执行深度融合，引领各项工作全面发展。常态化开展高规格庭审观摩活动，为法官提供相互学习、切磋技艺的平台，提升法官专业素养和审判能力。
凉州区法院收案量在基层法院中名列前茅，在一站式多元解纷和诉讼服务体系建设方面成绩突出，打造了极具特色的“123456”工作模式。调研组参观诉讼服务中心和家事审判庭时，对该模式有了深入了解。该院率先出台《关于先行调解工作的规范》，将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，做实诉调对接和繁简分流。在家事审判中，以“调”为中心、以“和”为主线，推出“三心四步”审判法，从当事人角度出发，解决急难愁盼问题，让司法更有温度。
在古浪县法院，调研组与院领导、部门负责人开展座谈，学习审限管理、压实责任链条等经验做法。在与民事、刑事审判团队法官交流时，老法官们扎根基层、敬业奉献的精神深深打动了调研组成员。
据了解，古浪县法院将提升审判质效作为“一把手”工程，树立全院“一盘棋”思想，把案件质量视为审判管理的核心。实施“提升案件质量五步法”，充分发挥院领导传帮带作用，对新入额法官进行悉心指导，层层压实案件质量责任，确保每一起案件都经得起法律和时间的检验。
天祝县法院曾被列为相对薄弱基层法院。面对挑战，法院领导班子正视差距，精准施策，通过建立“提速增效”长效机制，深化执源治理，实现了审判质效的逆袭。调研组从天祝县法院分管副院长处了解到这些宝贵经验，并走访综治中心调解室，了解委托调解和法院指导调解工作。
据介绍，天祝县法院确立审判管理的中枢地位，班子成员靠前指挥、强化督导。实施审限“动态监管+随时提醒督促”，建立审判流程缓滞通报预警系统，制定多项管理办法和操作指引，推动审判执行工作规范高效运行，成功摘掉审判质效薄弱的帽子。
（新甘肃·甘肃法治报记者 王建庆）
责任编辑：高富强
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