法治甘肃网讯（新甘肃·甘肃法治报记者 张瑞军）近日，西固区人民法院采用强制执行措施，成功执结一起行政非诉案件，帮助2名务工人员拿到了劳动报酬。
张某和王某2022年入职西固某公司工作，可从2023年下半年开始，公司以各种理由拖欠他们的工资。2023年年底，张某和王某向西固区人社局投诉，西固区人社局向西固某公司下达了劳动保障监察行政处理告知书，载明“责令自收到行政处理决定书之日起五日内支付所拖欠的张某、王某工资，合计57390元”。经催告，该公司仍未履行支付工资义务，西固区人社局遂向西固区法院申请强制执行。
西固区法院承办法官对该案审查后，在一周内作出裁定，认为西固区人社局作出的行政处理决定认定事实清楚，处理程序合法，适用法律、法规正确，该公司在收到行政处理决定书后，在法定期限内未申请复议或提起行政诉讼，又不履行法定义务，裁定准予强制执行。
案件进入执行程序后，西固区法院执行局随即向西固某公司送达了《执行通知书》《报告财产令》等材料，并同步冻结了该公司名下的银行账户。至此，该公司才意识到拖欠工人工资的不良后果，于第二天主动联系法院并支付了拖欠张某和王某的全部工资。
责任编辑：韩小月
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