法治甘肃网讯（新甘肃·甘肃法治报记者 张萍）为创新发展新时代“枫桥经验”，推动矛盾纠纷就地调处、就地化解，按下审判工作“快进键”，近日，兰州市城关区人民法院白银路人民法庭“马锡五审判方式”法官工作室办案团队在一起劳务合同纠纷案件中，主动创新工作模式，将送达与调解相结合，有效提高了送达效率和调解成功率，不仅节省了司法资源，减轻了当事人诉累，也让人民群众切实感受到了司法为民的力度、速度和温度。
据悉，张某受程某雇用，在程某所承包的兰州市银河国际工程中从事园林绿化和土方工作。后因资金紧张无法按时足额支付劳务工资，程某于2021年10月18日向张某出具欠条，欠条中载明了欠款金额及付款期限，但是付款期限届满后，程某均拒绝支付，张某遂起诉至城关法院。
法官受理该案后，通过多种途径向被告程某送达应诉材料，但因原告张某提供的住址不明确，始终未能与程某取得联系，后运用多种信息查询方式及时向被告住所地社区、街道了解情况，办案团队最终确定了程某的去向，并立即赶往所在地点进行送达。同时，考虑到该案标的不大，法律关系清楚，承办法官当即决定在送达的同时开展调解工作。在找到被告程某后，承办法官当面向其送达了法律文书并进一步向双方当事人了解案情，在对案件事实、争议焦点、案件症结有了充分的把握后，法官耐心细致进行释法明理，告知程某保障农民工工资支付事关农民工群体的切身利益，牵动家庭的幸福冷暖，拖欠工资将要承担相应的法律后果，也向原告张某讲明了被告当前面对的处境和难处，安抚原告情绪，适时积极地引导当事人换位思考、互谅互让，最终促使当事人达成一致意见并当场签订了调解协议。
责任编辑：高富强
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