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强化使命担当 践行司法为民

——白银市两级法院推动法院工作高质量发展纪实

新甘肃·甘肃法制报记者 张萍

今年以来，白银市两级法院按照省法院“七院建设”“四强要求”“三大目标”工作思路，坚持早谋划、早部署、早推进，按照凝聚共识抓落实、突出重点抓落实、建强队伍抓落实的“三抓落实”举措，强化使命担当，践行司法为民，确保公正司法，推动各项工作高质量发展。

一季度，全市法院受理各类案件14221件，审执结9114件，审判执行工作开局良好。其中，市中院受理834件，审执结560件，法定审限内结案率达100%，各项审判综合指标位居全省各中院第一，白银区法院位居全省基层法院第一，景泰、会宁、平川区法院分别位于第三、第九、第十位。

凝聚共识抓落实

“希望通过这次会议，让大家从节日的松弛状态中走出来，对各自的工作科学摆布，认真谋划，合理安排，迅速展开，做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。”1月28日，在春节后上班第一天，白银中院党组书记、院长姚胜利主持召开扩大会议，就贯彻全省两会精神和新一年工作安排部署，确立了全市法院“有指标争第一，无指标创品牌”的工作思路。

4月27日，白银中院党组书记、院长姚胜利一行前往甘肃银宇通实业集团有限公司，了解企业发展难点、堵点，对症下药开好司法护企“良方”。 白银中院供图

此后，白银中院组织召开全市法院院长会议、全市法院“三抓三促”行动动员部署会等重要会议，制定年度重点任务分解方案，明确责任领导和牵头部门，确保工作责任到人到部门。成立“三抓三促”“铸忠诚警魂”等5个专项行动领导小组，设立办公室，抽调精干力量，一体推进各项行动落实落细。

白银中院党组抓牢“公正与效率”这个关键，定期召开会议分析研判并部署审判执行工作，研究分析全院工作短板弱项，实行“周调度、月通报、季评估”机制，推动案件发改重审、结收比、结案均衡度、服判息诉率等重要审判指标持续向优向好。

一季度，全市法院审判执行案件结案率同比上升7.43%，结收比同比上升0.38%。率先在全省法院开展“扎口结案”试点工作，探索结案审核由人工审核向智能审核转变，以机制创新提升案件审核效率。

突出重点抓落实

“自2021年9月以来，被告人寇某某、马某某通过‘蝙蝠’聊天软件了解到‘跑分’赚钱的信息后，通过亲友圈或‘百度贴吧’等平台招募‘跑分’人员，成立多个‘跑分’团伙及分支团队实施违法犯罪活动，至案发该团伙名下银行账户累计出账金额达2.5亿余元，获利570万余元……”今年3月23日，景泰县法院依法公开开庭审理了寇某某等37人涉嫌开设赌场罪、盗窃罪、帮助信息网络犯罪活动罪案。

记者了解到，白银市两级法院突出工作重点，依法办理盗抢骗、食药环等群众反映强烈的犯罪案件62件，全力保障人民安居乐业。深入推进涉金融不良资产清收专项行动，执结案件23件，到位金额4600万元。扎实开展“院长接访月”活动，发布接访公告，列出接访月安排表，接访来访群众158批207人次，一批信访积案得以化解。积极参与无讼村（社区）创建，化解涉农、邻里纠纷等案件325件，景泰县法院“无讼乡村，无讼社区”创建经验做法入选“甘肃省市域社会治理创新实践百强案例”。

与此同时，全市两级法院以“优化营商环境攻坚突破年”为抓手，印发实施方案，细化量化工作职责，推动“优化营商环境示范基地”“驻企工作站”等机构实体化运行，一季度化解各类涉企纠纷290件。深入开展“万名干警联万企”行动，编制“一卡一书”（“便企惠企联系卡”和《企业经营发展常见法律风险提示书》），实地走访企业400余家，开展法治体检、法企共建201场次，帮助企业解决实际困难292个。

大力推进“互联网+诉源治理”模式，形成纵向贯通、横向集成、共治共享、安全可靠的线上调解模式，线上调处纠纷398件，司法确认101件。坚持多元互动，与工商联、妇联等单位联合成立“民营企业纠纷调解工作室”“巾帼工作室”，联合印发诉调对接实施意见，诉前化解矛盾纠纷1320件。

建强队伍抓落实

白银市两级法院以“铸忠诚警魂”活动、“铸魂强基 扛旗争先”干部作风整顿提升行动为抓手，坚持以学促干，举办全市法院政治轮训暨“三抓三促”政治理论大学习培训班，通过专题学习、交流研讨，抓实干警对党忠诚教育，全市法院1000余名干警受训。

坚持“走出去”战略，在浙江大学、西南政法大学开设全市法院中青年干部能力提升培训班，拓宽干警观察分析问题的视野，找到解决问题的办法，完善做好工作的思路，全市法院180余名中层及业务骨干参加培训。

树牢“严是爱，宽是害”的理念，通过组织干警观看警示教育片、撰写自我剖析材料等方式，教育引导广大干警严格落实防止干预司法“三个规定”和新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，锤炼坚守法治、公正司法的职业品格。

责任编辑：高富强