近日，榆中县人民检察院对一起劳务纠纷支持起诉案召开公开听证会，邀请具有劳动纠纷调解工作经验的人民监督员、听证员进行监督，促成双方当事人在诉前达成调解协议，某建材有限公司支付周某某等12人工资17余万元。
据了解，该公司于2021年4月雇佣周某某等12名农民工为该公司驾驶员，双方约定每月工资为底薪2000元加提成。周某某等12人上班后，该公司长期拖欠工资，至2022年5月底，共拖欠周某某等12人工资共计17余万元。随后，周某某等人投诉至劳动监察部门，劳动监察部门责令该公司于2023年4月3日前支付，但该公司一直未履行。6月6日，周某某等12名农民工向榆中县检察院申请支持起诉。
案件受理后，检察机关积极与劳动监察部门、申请人进行联系沟通，确认工资具体金额，梳理整个案件脉络，在了解该公司的运营状况后，决定进行诉前调解，并召开听证会进行公开听证，邀请有劳动纠纷调解经验的人民监督员与听证员参加。
听证会上，检察机关向双方当事人示证质证，人民监督员围绕案件有针对性地向各方当事人进行提问，并结合自身专业知识发表了听证评议意见，耐心细致地与公司法人代表沟通，现场开展法治教育。通过办案检察官和人民监督员的释法说理，该公司法人代表当场表示同意和解，并现场支付部分农民工工资，剩余工资分期支付。
会后，办案检察官持续跟进监督，在得知该公司并未按期履行调解协议后，遂引导农民工向法院申请强制执行；同时，在履职中发现该公司有另案到期债权，遂向法院通报，法院及时对该笔到期债权予以冻结后，该公司将应支付的农民工工资全部筹齐并打入法院执行账户。
至此，在检察机关“支持起诉+公开听证＋诉前调解+司法确认＋跟进监督”等多方式监督下，周某某等12名农民工17余万元工资全部被追回。（新甘肃·甘肃法治报记者 杨丹）
责任编辑：韩小月
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