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模块化引领推动高质量发展

——崆峒区检察院形成党建与检察工作融合共促新格局

新甘肃·甘肃法治报记者 何明霞 通讯员 何莉 刘丽

落实全面从严治党主体责任清单、党风廉政建设主体责任清单、机关干部职工谈心谈话工作办法、领导干部述责述廉办法……今年以来，平凉市崆峒区人民检察院党组充分发挥党建示范引领作用，以“党建+政治、业务、队伍、文化、廉洁、群团建设”等模块化引领，推动检察工作高质量发展，形成党建与各项检察工作融合共促新格局。

转变作风能力筑牢思想根基

通过党建＋政治建设、党建＋队伍建设，着力加强机关基层党组织建设，确保检察工作开展到哪里党的建设就跟进到哪里。

推行精细化规范化管理，细化常态化督察、内部审计、领导干部和检察官任职回避、落实“三个规定”、修订汇编机关管理制度5类99项，切实用制度管人管事管权。制定《平凉市崆峒区人民检察院公务员平时考核办法》等制度规定，明确队伍建设规划、后备人才培养目标、选拔范围、培养方式及管理、考核评价等内容。制定崆峒区检察院“政治轮训”“岗位练兵”工作方案，分设道德讲堂、检察官讲堂、初心讲堂，通过领导干部上台“教”，检察官上台“传”，青年干警上台“讲”，专家学者上台“授”，培育政治过硬、业务精湛的检察精英群体。

优化机关形象提升服务质效

通过党建+业务建设、党建+文化建设，全面推行涉案企业合规改革试点工作，联合区工商联等8个区直部门成立崆峒区涉案企业合规第三方监督评估机制管理委员会，主动开展“送法进企业”活动，先后为26家企业提供法律咨询和帮助41次。

把新时代“枫桥经验”融入检察履职全过程，通过检察听证、领导包案办理首次信访申诉案件等制度，妥善处置、多元化解群众信访、矛盾纠纷442件。

健全“公安+检察”“执法+监督”规范化衔接机制，与区公安分局联合成立侦查监督与协作配合办公室，共同提升刑事案件办理质效。健全多元化监督格局，成立全市首家“社区矫正检察室”，协同区人社局、区司法局、区残联、区妇联设立“民事支持起诉工作站”，建立“食药环”专诉机制，促进提升市域治理、基层治理效能。

打造过硬队伍激发干事活力

通过党建＋廉洁建设、党建＋群团建设，派驻纪检监察、检务督察联合协调机制，每季度召开党风廉政联席会议。把各类监督检查延伸到基层党支部，细化深化作风纪律建设，剖析整改问题22个。印发党风廉政建设清单，全面梳理机关所有人员廉政风险点，每半年听取基层院“一把手”及院领导班子成员抓党风廉政建设责任落实情况，定期开展队伍意识形态领域研判，切实把“机关每名干警都是崆峒检察的名片”这一理念转化为具体行动。

建立选树优秀办案团队和优秀办案检察官机制，每年从“四大检察”“十大业务”条线推出优秀办案团队和优秀办案检察官，在年终总结大会上通报表扬，强化践行检察职业道德的鲜明导向，增强检察人员职业荣誉感。

积极开展“情暖三月·花漾崆检”庆“三八”花艺沙龙、“三八”维权周宣传、妇女权益保护周公益活动，困难老党员慰问等活动，选派干警参加崆峒区“同创文明城.喜迎二十大”创建全国文明城市知识竞赛，全面激发检察干警积极进取、奋发向上的良好精神风貌，切实增强了检察队伍凝聚力、向心力和战斗力。

责任编辑：高富强