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法治甘肃网讯（新甘肃·甘肃法制报记者 孙涛 通讯员 魏燕）今年以来，渭源县检察院坚持目标导向、问题导向、结果导向，精心谋划、多举措扎实推进干部作风能力提升，进一步引导和推动检察干警转作风、强能力、抓落实、促发展。

观摩研学+小组互学，练好检察工作基本功。组织干警前往山东大学青岛分院等地围绕深化司法责任制改革、大数据法律监督应用、案例研究、普法宣传等检察工作开展学习培训调研。开展“谈初心、讲成长、话担当”主题座谈会，激发干警坚定理想信念、勇于担当作为、提升履职能力的动力和信心，并成立理论调研文章、未成年人综合保护研究、涉案企业合规改革研究等学习研究小组，有效提升干警的综合素质能力。

警示教育+考核问责，筑牢拒腐防变思想底线。每月开展“警示教育周”活动，警醒全体干警增强廉洁自律意识，时刻自警自省。充分发挥考核的“指挥棒”作用，制定检察人员考核实施细则，将党风廉政建设责任制落实纳入领导干部考核，压实领导责任。建立干警考核负面清单，着力解决干警在纪律方面存在的突出问题，筑牢拒腐防变思想防线。

先进评选+品牌创建，激发担当作为内生动力。进一步深化党建品牌的影响力、凝聚力、引导力，开展“检察英模”评选活动，激励广大干警立足本职讲党性、比奉献、谋发展、创佳绩、树形象，在全院掀起了学习、崇尚、争当业务标兵的热潮。持续深入打造“办小案暖民心”民生业务品牌，依法能动履职，在执法办案中最大限度化解社会矛盾。同时积极开展法治进校园、进乡村等宣传活动，释放法治温度。

责任编辑：高富强