铸造国门红色堡垒 ——兰州边检站创建“兰检双馨”党建品牌纪实

发布时间:2022-06-22 17:54:56     来源:法治甘肃网

铸造国门红色堡垒

——兰州边检站创建“兰检双馨”党建品牌纪实

新甘肃·甘肃法制报通讯员 党卓 张明明

  “本周‘兰检双馨’微课堂重点学习党的十九届六中全会精神。”每周一早上8时,兰州出入境边防检查站的微信群内准时发布政治学习内容。

  获得全国移民管理机构“四强党支部”和甘肃出入境边防检查总站“先进基层党支部”等多项荣誉的兰州出入境边防检查站,始终牢记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,聚焦党员民警政治修养、道德涵养、职业素养全面培养,努力打造“品质如兰,德能双馨”的“兰检双馨”党建品牌,全力助推移民管理工作提质增效,以实际行动铸造国门红色堡垒。

创新形式 锤炼“四化”党员民警队伍

  为切实提升民警党性觉悟,着力锤炼“革命化、正规化、专业化、职业化”队伍,兰州边检站始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的最新理论,坚持深学深悟、常学常新。

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       4月22日,在第27个“世界读书日”来临之际,兰州出入境边防检查站前往兰州新区图书馆开展“书香边检 共享阅读”主题读书活动。新甘肃·甘肃法制报通讯员 靳文斐 摄

  “要想确保教育取得实效,必须不断创新形式。”兰州边检站执勤二队教导员仲君依托“三会一课”制度,拓展“党员大会专题学、第一议题扩大学、党小组讨论学、党课教育针对学、党日活动辅导学”的学习模式,充分利用微信公众号、学习强国APP、网上党校等资源,保障教育工作落实落地。同时,定期开展读书分享会和时事新闻解读会,将“点滴勤课堂”“每日微语报”纳入党支部延伸教育内容,丰富拓宽民警视野,积累储备综合知识。

  作为甘肃出入境边防检查总站“正规化”试点单位,兰州边检站始终坚持从优待警,针对民警具体情况,做到常态化分析,在微变化中抓管理、做工作、稳思想。同时,严格执行各项制度规定,从严约束要求,筑牢管理防线,确保队伍的安全稳定,营造了风清气正、士气高昂的队伍氛围。

“德”“能”融合 助力民警成长进步

  “先立德,后成才。”兰州边检站结合民警个人情况和实际需求,推出涵盖不同模块的“成长计划”:“跬步课堂”聚焦提高业务能力,由站内业务能手分享查验技巧、解答错题难题、研读政策文件;“法规晨拾栏目”聚焦丰富法律知识,每日借助微信群聊发布《出入境管理法》《治安管理处罚法》《民法典》等法条内容;“点滴勤课堂”聚焦拓展人文素养,通过分享图书、观看纪录片、民警授课等形式拓宽民警的知识面。

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        6月4日,兰州出入境边防检查站圆满完成端午期间航班勤务保障任务。 新甘肃·甘肃法制报通讯员 脱攀峰 摄

  “独行快,众行远。”该站以团队合作、人人共赢为抓手,以一对一、点对点帮扶互助为形式,通过集中授课、“微课堂”约课、APP导学、“1+1”帮带等培养方式,促进民警素质提升。目前,站内取得研究生学历民警6名、本科学历民警34名,10名民警正在就读在职研究生、在职本科,13名民警取得警务数据分析师初级资质,3名民警取得警务数据分析师中级资质,2名民警通过法律职业资格考试,1名民警取得中级审计师职业资格,多名民警积极备战高级执法资格考试、英语口译考试等。

多措并举 推动工作遍地开花

  为进一步激发工作活力,兰州边检站积极联络,与3个友邻单位开展“联创共建”活动,通过“指导送学”“云课堂”等形式,互学共建,交流提升。此外,组建业务工作小组,定期发布“勤务提示”,严格勤前勤后会议制度,建立健全重大任务工作预案,在一线设立党员先锋岗、组建党员突击队。通过一系列举措,站内比、学、赶、帮、超氛围更加浓厚,全体党员投身实战、忠诚奉献的精神得到激励。

  “善于倾听不同声音,才能确保工作更具针对性。”兰州边检站执勤二队队长刘姝琼一直这样坚信。该队成立9个专项工作小组,推行党支部委员牵头负责制,让党支部委员成为组织落实者、成为调查研究者,听真话、听心声,确保决策研究更具针对性。支委在形成意见前,必须采取相互沟通、广泛征集、主题研讨、向上汇报等形式,完善改进具体措施。今年以来,先后征集意见建议多达50余条,其中三分之一的意见被采纳,让不同的想法得到表达,让不同的声音得到倾听。

责任编辑:高富强