法治甘肃网讯（新甘肃·甘肃法制报记者 张芳芳）为充分释放表奖工作凝心聚力、激励斗志的正向引领保障效能，兰州公安创新建立疫情防控战时奖励“五直”工作机制，坚持特事快办、突出实绩时效、注重奖优励警，有效鼓舞全体参战民辅警的士气。
搭建“直连”渠道 ，紧盯一线动态。加强与基层所队、抗疫一线的联动联系，采取入群、加微、关注等方式，丰富信息来源渠道，实时关注抗疫前沿人和事，大力发现挖掘典型事迹和先进人物。
收集“直报”信息 ，提升服务效能。简化申报流程，各参战单位、临时党组织直接通过政务微信、工作电话上报先进典型和感人事迹，先期申报材料简明扼要，非关键性材料容缺后补，最大限度减轻层报负担，提升服务效能。
落实“直审”责任， 兼顾质量时效。为减少常规考核程序对疫情防控工作的干扰，对上报的先进典型“远程考核”“外围了解”，注重公平公正、严格高效，以最快速度、最优质效完成奖励考核。
优化“直批”机制 ，即时记功嘉奖。考核并形成记功奖励建议后，对事迹明显、实绩突出的集体和个人报请局党委集体研究，进一步简化程序、特事特办，给予战时记功嘉奖。
开展“直奖”活动 ，及时送奖一线。对研究决定给予的奖励，由局领导或委托他人送奖到岗、一线表奖、报喜到家，第一时间把局党委的关心鞭策传导到位。
责任编辑：高富强
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