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——临夏州公安机关加快构建现代警务体系纪实

广河县公安局民警开展大练兵活动（11月4日拍摄）。新甘肃·甘肃法制报通讯员 李元福 摄
 

　　近年来 ，临 夏州公安机关认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和全国公安工作会议精神，毫不动摇坚持党对公安工作的绝对领导，紧跟时代发展大势，坚持在改革中增强动力、活力，深入推进理念思路、体制机制、方法手段创新，加快构建符合新时代要求、体现实战化特点的现代警务体系，推动公安工作整体效能不断提升。

“智慧警务”提质增效

　　9月18日，广河县公安局接到两起汽车被盗警情。该局立即组成专案组，开展案件侦查工作。经办案民警线下排查、网上研判，发现是一个盗窃团伙。次日，办案民警在三甲集镇街道抓获4名犯罪嫌疑人。

　　近年来，临夏州公安机关全力打造“智慧警务”。警务云、大数据、人工智能、合成作战等科技化警务技术让民警侦查破案不再“跑断腿、问破嘴”，而是通过轻点鼠标电脑，决胜于千里之外。同时，以深入推进“雪亮工程”建设为统领，推进情报应用体系和实战指挥体系对接、扁平化指挥系统与基层实战对接，持续增强公安机关核心战斗力。抓活数据应用，将警务力量、数据资源向合成作战中心汇集，实现对各类管控数据的动态感知和实时研判，切实提高预测预警预防风险能力。移动警务终端已成为全州公安机关“人机一体化”移动警察作战单元和公安民警的“掌中宝”。

“合成作战”运行高效

　　11月3日，临夏县网民反映并要求解决其农民工工资一事。临夏县公安局治安大队联合先锋派出所对反映的问题详细核查。经调查，2014年马某因装潢房屋面积不一致为由，扣留了该网民的4000元务工费。对此，办案民警向双方当事人做思想工作，并讲解国家政策和法律法规，很快化解了这起因欠薪引发的矛盾纠纷。

　　近年来，临夏州公安机关积极创建“枫桥式派出所”，充分发挥社区（驻村）民警、治安户长优势，深入开展社会矛盾纠纷和安全隐患排查化解，积极创新警务运行机制。强化案件归口管理，州、县（市）公安机关均建成了案管中心，启用新警综平台，建立了数据采集长效机制。改进巡逻处警模式，组建了应急处突队伍和“合成作战中心”，对各类案事件实行集约合成、综合研判，实现了执法办案“实战高效”。

　　目前，全州建成社区警务室486个，配备社区民警593人，派出所民警845人、辅警886人，基层派出所警力占民警总数的43.47%。持续推动治安防控体系网格化管理、大力推进“治安户长制”，积极开展户籍专项清理整治行动，彻底解决了全州历史遗留的各类户籍管理突出问题。

“暖心服务”备受好评

　　8月27日，康乐县上湾乡群众丁珊为县公安局户政大厅送上一面“心系百姓、尽心尽责”的锦旗。此前，丁珊名叫“丁花”，因“丁花”重名多，带给她工作生活诸多不便，遂向上湾派出所申请变更姓名，欲将“丁花”变更为“丁珊”。派出所民警随即走访调查，后向康乐县公安局户政大厅提交“丁花”申请改名事项，户政民警再次调查确认，很快为其办理了更名事项。

　　近年来，临夏州公安机关不断深化“放管服”改革，推动行政审批、户籍制度、驾考制度、人口服务管理等改革措施从精简环节、压缩时限向放权、监管、服务并重转变，使“放”的效果持续体现、“管”的制度更加健全、“服”的体系逐步完善。同时，州、县（市）公安机关指定专人担任“护航警官”，对企业实行“点对点”“一对一”服务，为企业和群众提供“暖心服务”，受到企业和群众的广泛好评。

“公安铁军”激发活力

　　“一二三四……”初冬时节，大雪寒流不期而至。广河县公安局民警训练依然如火如荼，所有参训队员着装规范、精神抖擞、行动迅速、动作到位，展现出昂扬向上的精神风貌。

　　为确保关键时刻“拉得出，冲得上，打得赢”，临夏公安机关全面加强队伍建设，认真落实从优待警政策，组织开展民警执法勤务和警务技术职级套改工作，并按要求实施警员职务晋升，基层民警职级待遇得到全面提升。加强领导班子建设，提任了一批基层科所队长和警种部门“一把手”，一批敢于负责、勇于担当、年富力强的中青年干部被选拔任用到重要岗位，领导班子年龄结构得到不断优化，全警干事创业的积极性极大激发。积极推行“轮训轮值、战训合一”训练模式，通过夯实从严治警的制度基础，用严明纪律、严格要求、严肃问责来管理和打磨队伍，努力打造正规化、专业化、职业化的“公安铁军”。（新甘肃·甘肃法制报记者 陈孝志）
 

责任编辑：高富强