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——我省公安机关大力实施从优待警工程纪实
 

　　“辛苦心不苦，愿苦不怨苦！”嘉峪关市公安局明珠路派出所民警苏婉的这句话，道出了我省公安基层民警的心声。

　　在明珠路派出所的小食堂里，几张餐桌、规范整齐的饭盒，地方不大却温馨怡人，不仅确保了民警在值班备勤期间能吃上一口热饭、喝上一碗热汤，更重要的是让民警感受到了“家”的味道。这只是我省公安机关不断创新暖警惠警新举措，大力实施“五小工程”“一房一床”建设，推动打造民警之家、营造温馨暖人工作环境的一个缩影。

把“人”的效能发挥到最大

　　为政之要，莫先于用人。任何工作归根结底都是要通过“人”的工作来落实。如何将有限的警力资源盘活，把“人”的效能发挥到最大？我省公安机关就把从优待警作为关键一招。

　　“全省各级公安机关领导都要有浓厚的爱警意识，关心民警工作生活，掌握民警思想脉搏，关注民警身心健康，积极帮助解决实际困难，真正把工作做到民警心坎上，让他们能够用心工作、愉快奉献、健康生活，激发忘我工作热情。”副省长、省公安厅厅长余建如是说。

　　2019年以来，全省各级公安机关全面落实荣誉激励、慰问抚恤、医疗救治、党内关怀、倾斜基层、战时表奖等暖警爱警措施。期间，省公安厅走访慰问公安机关基层单位148个，慰问公安英烈和因公牺牲公安民警辅警家属、公安英模、因公伤残公安民警辅警、困难职工及离退休干部1700余名，发放慰问金1300余万元。

　　更优的工作氛围、更好的执法环境、更实的保障举措……陇原大地，公安队伍人心思齐、人心思干。

　　“感谢组织！让我感觉到自己不是一个人在战斗，也坚定了我继续捍卫法律尊严的决心。”成县公安局民警王世杰一边说一边紧紧握住了省公安厅督察总队总队长、受侵害民警抚慰工作组组长张育晖的手。

　　3月26日凌晨，王世杰和同事在抓捕涉嫌寻衅滋事的犯罪嫌疑人的过程中，遭到暴力妨害公务而受伤。次日，张育晖便率工作组抵达成县进行抚慰。

　　“抚慰受侵害民警不能‘东一榔头、西一棒子’，必须作为一项制度长期坚持下去，队伍才能持续健康稳定。”这是省公安厅党委达成的共识。

　　今年以来，省公安厅受侵害民警抚慰工作组先后奔赴全省24个县区，深入38个基层所队，看望抚慰61名受伤的一线民警，发放抚慰金19.3万元，得到了基层民警辅警的一致好评。

　　如果说抚慰民警是治标，那么严厉打击各类辱警袭警案件，努力营造良好的执法环境便是治本。2019年以来，全省共查处侵害公安民警执法权威案件379起，依法处理侵权人员529名，追究刑事责任195人，治安处罚313人，有力维护了民警执法权威。

暖警要从“心”着力

　　新时代公安机关的爱警暖警工作更要善于从“心”着力，我省公安机关始终牵挂曾经为公安事业奉献一生的退休老干部。省公安厅政治部原副巡视员张瑜对此深有感触。他表示，“从‘一对一’老干部结对服务活动到定期举办健康讲座，从组织老干部下基层参观交流到开展丰富多彩的文化活动，从生病住院到过年过节时亲切的慰问，我们深深感受到了厅党委和各级组织的关怀及温暖。”

　　公安英烈的崇高精神和优秀品质是时代的宝贵财富，继承英烈遗志、关心英烈家属，特别是照顾好、培养好公安英烈子女，是甘肃公安机关义不容辞的责任。

　　“特别感谢省公安厅为公安英烈子女招录工作争取到的好政策，我将继承父亲遗志，严格要求自己，刻苦学习训练，锻造过硬本领。”今年6月，兰州市公安局牺牲民警李钢的儿子李俊杰通过英烈子女特殊招考政策光荣地加入了公安队伍。

　　警务辅助人员作为警务工作中不可或缺的重要力量，在待遇落实上，也是省公安厅党委的一块“心头肉”。省公安厅积极协调省人社厅、财政厅在省级层面率先出台《甘肃省公安厅机关文职辅警薪酬管理办法（试行）》，按下了辅警规范管理的“快进键”，各地公安机关也纷纷跟进。“我们辅警的工资待遇有了保障，干工作也没有后顾之忧了。”

　　今年1月，武威市公安局凉州分局特警大队辅警刘天勇被评为“十佳警务辅助人员”，荣立个人三等功。

　　“从优待警的最终落脚点在于凝聚队伍力量。”甘肃警察职业学院马克思主义学院院长张苏云教授认为，省公安厅党委推出的一项项从优待警暖心举措，凝聚起公安队伍的磅礴力量，激励着全警永不停步、砥砺前行。

　　据统计，2019年以来，我省公安机关有8个集体、17名个人受到公安部和中央有关部委表彰，630余个集体、6000余名个人立功受奖。暖警、爱警、惠警在润物无声中涵养、激励着甘肃公安忠诚向党、一心为民、勇往直前，让民警的“幸福指数”转化为“战斗指数”。在破案追逃决战行动中，甘肃公安厉兵秣马、攻城拔寨，连续实现命案积案破案率全国第一，“云剑”行动第二阶段抓存比全国第一、清网率全国第一，取得了前所未有的“硬核”战绩。2019年度，人民群众对甘肃公安工作满意度同比增长11.27%。(新甘肃·甘肃法制报记者 张芳芳 通讯员 闫振宙)

责任编辑：韩小月