法治甘肃网

永靖县公安局以“法治公安提标工程”为牵引，探索推行执法办案积分制考核，激励民警想办案、多办案、办好案，跑出法治公安建设“加速度”。

“推行执法办案积分制，旨在衡量执法绩效、实施奖惩，鼓励民警提升业务素养，保证案件依法、及时、高效办理。”永靖县公安局法治大队大队长赵鹏说。

2024年年底，改扩建后的永靖县公安局执法办案中心建成使用，实现了多个警种全面入驻、一体办公、视频监督、就近协作的全链条、全流程工作目标。

永靖县公安局执法办案积分制依托实体运行的办案中心和网上执法综合平台，设置积分管理模块、积分规则，对各警种办案民警的案件数量、办案质效等自动抓取。通过每月统计赋分，严格落实办案责任制，做到执法数量与执法质量、执法办案与执法管理、执法能力与执法效果相结合。

“各警种警情数量不一、案件类型差异大，为确保积分考核公平性，我们均衡分摊起诉、结案、效率三个方面的积分系数，计算出统一赋分模型，以‘小积分’撬动法治公安‘加速度’。”永靖县公安局执法办案中心主任范玉翠介绍说。

在积分考核中，按执法质量评判确定为优质、良好、合格、劣质四个等级进行积分，被评为劣质的案件予以相应扣分，被省州评为优秀的卷宗另行加分。通过实施执法办案积分管理，一批执法示范单位和执法办案能手脱颖而出，部分优秀办案民警被提拔到领导岗位，办案效率大幅提升。

在执法积分制实施中，永靖县公安局落实派驻法制监督员专职化，选派23名业务骨干到基层办案所队担任法制监督员，并兼任所队副职，对执法办案各个环节动态监测，存在的薄弱环节研判分析、查漏补缺，形成闭环。

与此同时，按地域划分成5个执法片区，采用A/B岗模式，对办案民警进行“传帮带”，对发现的瑕疵和问题，及时“晾晒”纠错，以《执法质量通报专刊》的形式督促整改。把A/B岗派驻法制监督员与办案单位、办案民警实行捆绑式考核和积分排名。

自积分制推行以来，永靖县公安局“简案快办”时间大幅缩短，“难案精办”实效大幅提升，共开展送教帮扶20余次，下发通报专刊8期，办案民警执法能力、执法质量稳步提升。

（新甘肃·甘肃法治报记者 张瑞军）

责任编辑：高富强