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黄渚镇作为成县的大镇，厂矿企业密集、人流车流物流量大，治安治理任务艰巨。近年来，成县公安局黄渚派出所深耕新时代“枫桥经验”，以主防理念为引领，构建起“党建引领服务、立体防控护企、法治利剑护航”的治理体系，成功营造安全稳定的治安环境。今年2月，黄渚派出所被省委政法委表扬为新时代“枫桥式”基层单位。

坚持党建引领

全力拓展服务维度

“小窗口服务大民生，小细节推动大满意。”黄渚派出所负责人介绍，黄渚派出所始终将‘以人民为中心’理念融入现代警务建设，做到热情服务、规范服务、高效服务，让人民群众切实感受到获得感幸福感。

近年来，黄渚派出所坚持“线上+线下”双向发力、“学习+实践”融会贯通，努力把党建工作的“软实力”转换成服务群众、服务企业、服务发展大局的“硬支撑”。在接待办事群众方面，黄渚派出所探索落实“三个一”“三个有”和“五最”要求，即：对办事群众始终做到“一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一句您好问候”，始终做到“来有迎声、问有答声、走有送声”，始终做到“环节最少、程序最简、时间最短、服务最好、效率最高”。通过让“数据多跑路、群众少跑腿”，为群众提供了优质、高效、暖心的服务，户籍窗口连续5年实现了“零投诉”。

针对特殊群体需求，黄渚派出所推出“流动户籍室”服务，为1300余名学生提供预约办证服务，为120余名边远山区老人上门办理并送达证件，让便民服务“最后一公里”更有温度。

深化立体防控

全域护航企业发展

2024年11月，辖区某厂区矿石接连被盗。接报后，黄渚派出所第一时间出警、第一时间受理、第一时间侦办，抽调精干警力成立专案组，充分运用“科技+传统”的侦查手段，认真细致研判，仔细勘查案发现场遗留的足迹痕迹等信息，在厂区周边开展大范围走访调查。通过整合各方信息，成功锁定一台嫌疑车辆，并顺藤摸瓜成功打掉由天水籍人员罗某等7人组成的盗窃团伙，成功破获涉案达1.48吨的多起盗窃矿石案件，有力震慑违法犯罪。

黄渚派出所深入实施主动警务、预防警务，深化警民、警企共建共治，把预防做到打击前，把打击做到升级前，不断提升预警预防的前瞻性、打击整治的主动性、社会共治的有效性。同时，积极培育“1+2+N”社会治安共治队伍，建成4支共70人的群防群治力量。民警作为警格长，以警务室为阵地，依托“双协”管理员、村社干部、治安积极分子，常态化开展治安巡逻、隐患排查和矛盾纠纷化解等工作，实现了警务、村务、企务无缝衔接，警务区民警80%以上时间下沉在村社，大幅提升了社会面的见警率、震慑力和管事率。

黄渚派出所建立所领导包抓重点企业、社区民辅警联系中小企业制度，选派8名民辅警担任“护航警官”，联合“双协员”、企业保安、村社干部定期深入2家重点企业、5家中小企业进行座谈交流，精准掌控苗头性、倾向性信息，综合运用陇南民事直说“1234”工作法和“中心吹哨，部门报到”的多元化解机制、警调联动机制，联合综治、司法、村社等职能部门，攻坚化解了一些时间久远、成因复杂、涉及人员较多的影响企业发展的矛盾纠纷，消除了企业发展潜在的风险隐患。

（新甘肃·甘肃法治报记者 曹治）

责任编辑：高富强