今年以来，民乐县公安局紧紧围绕“抓党建、带队建、促业务”的工作主线，通过“学习实招、强警硬招、管理狠招”三项有力举措，推动党建工作与公安业务深度融合，全面提升队伍凝聚力与战斗力，在维护社会治安稳定等方面取得显著成效。
“党委带动 全员互动” 学习教育走深走实
民乐县公安局在理论学习方面持续发力，着力提升全警政治素养。在学习模式上，严格落实“第一议题”与理论学习中心组学习制度，采取“必须学+灵活学”相结合的方式，借助“学习强国”等网络平台，打破学习的时空限制，实现“线上+线下”学习的无缝对接，确保新思想在全警中入脑入心。在学习内容上，不仅聚焦政治理论学习的关键要点，还突出重点，将红色党性教育纳入其中。通过创新“支部主题党日”活动，组织民警走进烈士陵园文化展馆，让民警在缅怀先烈中传承红色基因，激发工作热情。此外，还积极拓展学习载体，将党的创新理论与公安重点工作相融合，鼓励民警走上讲台。党支部书记带头讲党课，并探索“党课+普法”新模式，深入中小学校园开展法治教育课，以鲜活案例与身边故事拉近与群众的距离，营造了良好的学习与普法氛围。
“组织规范 充实底蕴” 队伍建设坚实有力
民乐县公安局从多方面入手，强化队伍核心力量与基层组织建设。在党委班子建设上，始终坚持党对公安工作的绝对领导，将政治建警置于首位，不断提升党委班子在公安工作中的领航与统筹能力。明确“党建+公安主责”的双重任务，确保党建工作与公安主业同频共振、相互促进。在支部规范建设方面，从基础工作抓起，严格落实“三会一课”、谈心谈话等制度，定期对党建与业务工作进行督导检查，通过交叉检查与问题通报等手段，推动党组织建设标准化、规范化。同时，注重警营文化建设，从硬件设施入手，完善警营文化阵地，打造各党支部党建活动场所，营造浓厚的党建“红色”氛围，增强党员民警的归属感与团队精神，提升队伍向心力与凝聚力。
“建章立制 内外齐抓” 监督管理全面覆盖
民乐县公安局构建了全方位的监督管理体系，确保队伍风清气正。在内部管理上，通过建章立制，构建起“上下联动、整体发力”的从严管党治警格局，新制定、修订10项规章制度，强化政治监督与专项教育整治，突出党性党风党纪与警纪警规教育，营造良好的警营政治生态。同时，常态化开展队伍思想动态分析与风险隐患排查工作，落实“五必访六必谈”谈心谈话制度，搭建单位、民警、家庭“三位一体”沟通平台，采用“线上+线下”“单位+家庭”的双线融合模式，及时掌握民警思想动态与需求。在外部监督方面，积极拓宽监督渠道，开通局长专线、举报投诉电话与邮箱，广泛接受群众对民辅警违法违纪与执法不规范行为的监督举报，并建立投诉核查机制，做到有诉必查、有查必果，有力推动了民乐公安工作高质量发展。
（新甘肃·甘肃法治报通讯员 王世渊）
责任编辑：高富强
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