与工业园区毗邻的西和县公安局石堡派出所，立足“主防”职能定位，充分发挥“护企警官”的作用，灵活运用“七巧”现代化警务新模式，探索出“一堡六盾”主防新警务工作模式，围绕园企的安全健康发展，不断在做好便利举措上做加法、矛盾纠纷上做减法、综合治理上做乘法、隐患问题上做除法，以“护企警官”的付出指数换取企业的安全指数。
深化举措 擦亮为民服务招牌
“现在在‘甘肃公安微警务’上就可以申请无犯罪记录证明等业务。”近日，石堡派出所园区警务工作站李警官在工业园区开展便民利民政务服务活动时介绍说。
石堡派出所以“我为群众办实事”实践活动为契机，以“铁脚板”不断深化移动警务和背包警务，倾听园企意见，了解园企需求，将服务的触角不断延伸，不仅为从业人员高效率办了实事，更加深了公安机关和园企之间的深厚感情。尤其面对园企从业人员对开具无犯罪记录证明及办理暂住证需求量较大的问题，“护企警官”主动作为，“巧心”护航，帮助从业人员面对面、手把手指导。
“我们的一名户籍民警就相当于一个移动警务室，民警走到哪里，警务工作就跟进到哪里。”石堡派出所所长宋适说。
为了让外来群众享受到有关优惠政策，“护企警官”常态化对园企从业人员进行核查登记，并与户籍系统、“一标三实”基础信息平台相互衔接，为大家尽快办理居住证。同时为深化便民利民措施，还特意制作了警民连心服务卡，发放到大家手中。
隐患排查 护航园企安全生产
“一定要注意工作区域内的用电及机器正确操作的流程。”连日来，石堡派出所“护企警官”紧盯园企中存在的薄弱部位和问题隐患，持续对问题隐患加大检查及排查力度，不断为园企的安全健康发展“加码”。
园企稳步向前发展，但也存在着大大小小的矛盾纠纷，其中尤以劳资、债务纠纷较为突出。对此，“护企警官”紧盯实际，“巧策”共治，尽力化解矛盾纠纷。
2023年11月，“护航警官”在园企内开展矛盾排查时得知，半夏种植户任某和园区半夏厂负责人存在经济纠纷，在民警当面调解两次后未果，便立即启动警调对接机制，“巧策”共治，从法律、道理、人情等方面开展调解，最终双方握手言和。“我们坚持‘巧策’共治，将矛盾纠纷在园企发现、园企化解，真正实现小事不出企、大事不出园、矛盾不上交、服务不缺位，将矛盾纠纷消灭在萌芽中。”石堡派出所教导员闵玲说。
送法进企 筑牢安全发展防线
“今天才知道，原来诈骗的花样这么多，骗子的套路这么深，我以后一定要提高个人警惕，以防被骗。”近日，石堡派出所“护企警官”在园企内进行法治宣传时，一名务工人员说。
为进一步优化营商环境，提升企业员工的法治观念和法治意识，“护企警官”采取重
点法条解读和典型案例释法等方式，对企业职工普遍关注的劳动安全保护和工作生活中常遇到的法律问题进行了答疑解惑，并重点就企业职工权益保障、安全生产、常见法律风险等问题进行普法宣传，引导园企依法生产经营与规范管理，共同筑牢企业健康安全发展防线。
“开展‘送法进企业’活动，既提升了企业员工法律意识和维护自身合法权益的能力，也增强了用人园企的依法用工意识，为有效预防和化解劳动关系矛盾，切实维护劳动者的合法权益奠定了基础。”石堡派出所“护企警官”刘艳妮说。
（新甘肃·甘肃法治报记者 曹治）
责任编辑：李晓云
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