法治甘肃网讯（新甘肃·甘肃法治报通讯员 庞文芳）今年以来，秦安县公安局深入学习贯彻习近平法治思想，对标全省公安法制工作“十大举措”要求，抓实五项举措，切实提高执法能力水平，全力夯牢规范执法基础根基。
抓常态落实法治教育培训。专门制定执法能力培训计划，通过法治讲堂、案例点评、庭审旁听、专题培训等多种形式开展执法业务培训。注重民警规范执法思维养成，不断提升民警法律素养和执法能力，从源头推动实现案件瑕疵减少、涉法信访减少、执法失误减少、群众投诉减少的“四减少”目标。
抓法制监督员专职化建设。全面落实法制监督员派驻制、专职制，修订完善《秦安县公安局法制员工作管理办法》，逐步实现法制监督员实质化运行。充分发挥法制监督员执法办案“质检员”、执法检查“管理员”作用，实现对基层执法活动的“贴近式指导”“零距离监督”。
抓执法考评加大激励奖惩。坚持把执法办案作为第一要务，不断健全完善执法监督考核奖惩机制，积极鼓励民警参加高级执法资格和法律职业资格考试，研究制定《秦安县公安局鼓励支持民警参加国家统一法律职业资格考试和公安机关高级执法资格考试办法》，对取得高级执法资格或国家法律职业资格的民警，在职级晋升、提拔任用时优先考虑，进一步引导民警想办案、多办案、办好案。
抓协作联席落实研判会商。坚持关口前移，充分发挥侦查监督与协作配合办公室职能作用，今年以来，充分依托侦查监督与协作配合工作机制，先后组织召开公检法联席会议6次，集体协商解决重大执法问题18个。通过公检法集中协商，统一法律认识，形成案件快侦快诉机制，不断提高侦查质量，达到检察监督数据和省市公安监督数据“双下降”。
抓部门联动促进案结事了。对行政复议、行政诉讼案件，主动与司法机关对接，从案件细节、法律适用、社会效果等方面积极沟通，确保案件得到公正公平处理，达到良好的社会效果。同时，积极与县综治中心对接，主动与案件当事人沟通，开展法治宣讲、情绪疏导，化解涉案当事人矛盾纠纷，达到案结事了。
目前，秦安县公安局已实现法制监督员派驻实现了全覆盖。今年以来，共举办法制培训5期，培训民警260余人次，对法制工作成绩突出的6个集体和10名优秀民警进行表彰；共受理行政复议案件3起、刑事复议案件1起、行政诉讼案件1起，均维持原决定。
责任编辑：高富强
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