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夯实根基护平安

——天祝公安推进“一村一辅警”建设显实效

新甘肃·甘肃法治报记者 王建庆

自全面推行“一村一辅警”工作以来，天祝县公安局牢固树立“大抓基层、大抓基础”工作导向，大力实施社区警务战略，立足派出所主防职能定位，积极探索“3+N”矛盾纠纷化解新模式，推动“一村一辅警”工作取得实效。截至目前，全县189个行政村（社区）“一村一辅警”实现全覆盖，彻底解决基层治安防范力量不足问题，实现治安力量延伸到村、触角到户、服务到人，以“基础实”赢得“百姓安”。

民辅警用脚步丈量基层平安

天祝县公安局政委郭金英告诉记者，该局坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入推动“一村一辅警”工作提质增效，培养驻村辅警成为了解社情民意的“千里眼”和“好帮手”。将派出所民辅警全部下沉村组，转变服务理念，迈开步子、俯下身子、撸起袖子，走到群众身边，访民情、解民忧、办实事，构建起“群众工作便民化、纠纷调解高效化、治安防范立体化”工作格局，辖区治安防范、打击、管控成效渐显，实现了警情下降、纠纷化解有力、服务优质高效的目标。

今年以来，全县公安机关开展基础信息数据采集、更新、维护20914条，重点人员走访700人次，救助群众60余人次，第一季度农村刑事、治安警情较上年度同比分别下降18%和20%。

“3+N”打通基层治理“神经末梢”

天祝县公安局积极探索“3+N”（“3”即镇综治中心工作人员、派出所民辅警、人民调解员，“N”即汇聚多方社会力量，广泛参与矛盾纠纷化解）矛盾纠纷化解新模式。派出所关口前移、重心下沉，深入践行“抓前端、治未病”理念，充分发挥驻村辅警“人熟、地熟、情况熟”优势，打通基层社会治理“神经末梢”，通过“一站式”纾解、“一张网”联动、“点对点”应答，跑出辖区矛盾纠纷化解“加速度”，实现基层治理共建、民情信息共享、风险隐患共排、矛盾纠纷共调。

“3+N”工作模式让警情第一时间得到处置、纠纷第一时间得到调解、求助第一时间得到解决，搭建起派出所与村干部、群众之间的沟通桥梁，夯实基层主动创稳底板。今年以来，通过“3+N”工作模式开展矛盾纠纷排查化解186场次，化解率达97% ，切实推动矛盾纠纷化解“真闭环”“不反弹”。

以宣促防提升依法治理能力

今年春耕期间，炭山岭派出所驻村辅警走进田间地头，开展反电诈、禁毒、交通安全等法律知识宣传，增强群众尊法、学法、知法、守法意识，推动提升基层依法治理能力。

天祝县公安局按照“调防结合、防范为先”工作理念，结合“百万警进千万家”活动，要求驻村辅警进村社、进企业、进学校、进农户，积极开展法治宣传，推进提升基层社会治理效能，筑牢平安稳定防线。同时，该局围绕驻村辅警工作职责，重点对其培训公安业务、勤务、法律、消防、禁毒等知识，针对不同素质的驻村辅警，开展岗前培训、骨干培训、专项业务培训，实现辅警队伍素质的总体提升。

责任编辑：高富强