公平正义是政法工作的生命线，坚持“严格执法、规范执法、公正执法、文明执法”是公安执法的核心要求。近年来，兰州市公安局城关分局九州派出所紧盯执法重点环节，通过规范案件审核、加强业务能力培训、案件全流程监督等措施，持续深入推进执法规范化建设，有效提升了执法公信力。2023年12月，九州派出所被省公安厅命名为“全省公安机关执法示范单位”。
1月23日，民辅警在辖区徒步巡逻。新甘肃·甘肃法治报记者 张瑞军 摄
把控环节重督查 全面加强日常监管
“如何确保基层派出所执法规范化，一套良好的日常监督机制，有利于民警执法朝着健康的方向发展，有利于民警更好地发挥长处、改进不足、弥补缺陷，以推进执法规范化建设。”九州派出所所长景盛晖说。
九州派出所严格落实“所领导审核把关制度”，由派出所支部纪检委员、分管法制监督工作的副所长牵头，对案件开展审核。特别是对重大疑难案件，针对性地组织开展集体研究讨论，深度剖析案件，明确案件性质，区分罪与非罪，做到关口前移、防患未然。依托执法管理平台，派出所对接处警录入、受立案登记、强制措施适用、人员处理等执法要素开展交叉比对核查，对警情案件实现源头管理、过程监控、结果跟踪、智能研判，从源头避免执法问题。
培训考核勤督促 全力提升能力水平
九州派出所牢固树立“人才兴警”理念，创建“学习型队伍”，派出所通过所例会、支部会等多元化形式，创新开展班子成员带头学、民警主动日常学、全所一起专题学的“三学”模式，深入学习习近平法治思想的科学体系和丰富内涵，确保法律法规和上级部署落地落实；主动邀请分局法制部门业务骨干上门送教，对日常执法遇到的困难和难点现场答疑解惑；鼓励民辅警参加法律职业资格考试和公安部高级执法资格考试，对考试合格的人员给予一定的奖励，全面提高全警法治素养。
同时，规范受立案工作流程，加强对受立案和案件全要素录入的日常监督，依托微信工作群与即时通讯管理群，法制监督员每日通报当日发现的执法问题，通过打电话、发短信、所内通报等多种方式督促、跟踪执法问题的整改，最大限度从源头减少执法问题。
“现在派出所民警的执法很文明，很公平，也很规范，有他们守护，我们很满意，为九州派出所点赞。”辖区群众张先生说。
1月23日，九州派出所组织民辅警参加学习。新甘肃·甘肃法治报通讯员 李玉秀 摄
高位统筹抓督导 严格落实执法责任
九州派出所法制监督员围绕案件受理、涉案财物、办案区、档案管理等岗位职责，全面梳理执法风险点，通过定期开展执法业务“小讲堂”，向实战执法办案民辅警开展业务培训，提升民警依法履职能力。加强法制监督员自身建设，赋予监督员“监督执法办案、审核执法案卷、提出执法建议、参与执法管理、开展执法培训、管理涉案财物”等六大职能，切实把牢案件审核前置关卡。
同时，坚持以考核为导向，派出所对执法办案民警履职情况，科学评选警情案件“红黑榜”，依托工作例会，“红榜”民警介绍成功经验和做法，“黑榜”事项由法制监督员阐明理由，深刻剖析存在的问题并进行通报，教育引导民辅警吸取教训并引以为戒，高效督促民警规范化执法。（新甘肃·甘肃法治报记者 张瑞军）
责任编辑：韩小月
1.本文为法治甘肃网原创作品。
2.所有原创作品，包括但不限于图片、文字及多媒体形式的新闻、信息等，未经著作权人合法授权，禁止一切形式的下载、转载使用或者建立镜像。违者将依法追究其相关法律责任。
3.法治甘肃网对外版权工作统一由甘肃媒体版权保护中心(甘肃云数字媒体版权保护中心有限责任公司)受理对接。如需继续使用上述相关内容，请致电甘肃媒体版权保护中心，联系电话:0931-8159799。
