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有效实现社区乡镇警力全覆盖

——临洮公安推进“一村一辅警”机制建设见实效

新甘肃·甘肃法治报记者 孙涛 通讯员 李鸿昌

近年来，临洮县公安局统筹推进“一村一辅警”机制建设，有效实现社区乡镇警力全覆盖、工作无缝隙、服务零距离、管理无漏洞，打通了服务群众“最后一公里”。截至目前，全县14个社区配备联系辅警28名，320个行政村配备联系辅警328名。

加强领导  高起点谋划

“一村一辅警”机制建设开展以来，局党委多次组织召开党委会议专题研究，将“一村一辅警”建设纳入“一把手”工程高位推动，积极向县委县政府主要领导、分管领导和职能部门汇报，在最短时间内完成了辅警额度核定。在此基础上，进一步摸清全县行政村数和全局现有辅警数、驻村辅警实际配备数，结合地理位置、人口情况、治安状况，因地制宜、因村施策，全力推进各项工作。

科学调配  高标准完成

对于辅警招录工作，局党委立足实际，按照“政治合格、能力较强、吃苦耐劳、服从管理”等标准，分批次逐步招录，持续提升队伍素质。去年以来，分两批招录辅警403名。今年9月，汇报县政府同意，又招录辅警49名，已全面完成核定辅警额度，进一步弥补了基层警力不足的问题。并针对人口多、治安情况复杂的行政村落实驻村辅警全覆盖，对人口少、治安好的行政村配备联系辅警，实现工作区域无死角。

强化培训 高要求提升

为进一步加强辅警队伍规范化建设，全面提升新招录辅警政治理论素养、业务知识与警务实战技能，临洮公安对新招聘辅警开展了为期15天的岗前培训。由市、县两级业务骨干组成的授课队伍，通过课堂教学、案例分析、模拟演练、实战实训等多种形式，切实提高辅警的综合素质。同时，研究制定《临洮县公安局警务辅助人员日常管理办法（试行）》，就各部门在辅警管理中的职责、日常教育培训、行为等方面进行规范，并狠抓制度落实，切实把严管厚爱贯穿在辅警管理的全过程。

精准指导  高效率融入

为了让驻村联系辅警尽快熟悉工作、进入角色，各派出所充分发扬公安机关“传帮带”优良传统，安排业务能力强、素质过硬的民警当师傅，一对一指导帮助辅警快速熟悉联系村“人、地、物、事、组织”等基本情况，调动工作积极性，协助民警开展治安巡逻、民意收集、矛盾纠纷排查化解、道路交通安全防范、服务群众等工作，将公安基层基础工作与乡村振兴有机结合，进一步完善网格管理、精细服务、信息支撑的基层治理平台，不断提高服务水平，提升基层治理能力。

责任编辑：高富强