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“三三三”工作法高效化解矛盾纠纷

——临潭县公安局冶力关派出所基层治理有新法

新甘肃·甘肃法治报记者 金凡裕

　　为深入践行新时代“枫桥经验”，今年以来，临潭县公安局冶力关派出所坚持在传承中创新，在创新中发展，探索推出纠纷摸排三坚持、多元调处三融合、真心为民三回访的“三三三”工作法，着力推进矛盾纠纷排查化解，夯实基层治理根基，打牢平安稳定底座。截至目前，派出所通过“三三三”工作法调处各类矛盾纠纷20起，成功调处率100%。

纠纷摸排“三坚持”

打好矛盾化解主动仗

　　“坚持多部门联动排查、坚持线上线下排查、坚持重点时段针对性排查”。冶力关派出所纠纷摸排的“三坚持”，由镇党委负责牵头，成立由法庭庭长、派出所所长、村委会书记及各驻镇单位负责人为成员的矛盾纠纷排查化解工作领导小组，打造专职调解员队伍，深入分析研判，找准矛盾症结，广泛收集辖区内各类矛盾纠纷信息。

多元调处“三融合”

构建联调联处新格局

　　为将矛盾纠纷解决在源头、消灭在萌芽、化解在基层，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，冶力关派出所建立“三调融合”新机制，“有机融合、充分借力；司法调解、业务融合；行政调解、深度融合”，形成齐抓共管、共同治理新格局。

　　今年9月，冶力关镇堡子村村民李某与邻居岳某两家闹得不可开交，民警得知此事后，积极联系村干部及村里有威望之人进行调解，通过说事实、讲道理、明法理的方式进行阐述和劝说，引导双方充分认识各自存在的问题。经过多次的耐心调解，终于解开心结，双方表示互谅互让，最终握手言和。

　　同时，冶力关派出所整合各方调解力量，建立法庭+司法所+派出所的“一庭两所”矛盾纠纷联调联处化解机制，发挥智能优势，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题。

真心为民“三回访”

筑牢平安和谐防护网

　　为防止矛盾激化、纠纷反弹及民转刑案件发生，冶力关派出所建立了矛盾纠纷“三回访”机制，即“定期性回访、针对性回访、深度性回访”。诚恳听取群众诉求，耐心回应群众关切，着力把矛盾纠纷化解在基层、把问题解决在源头。对已调解的每一起矛盾纠纷均登记造册、坚持电话沟通和上门回访，重点针对复杂的易反复的矛盾纠纷和濒临激化的矛盾纠纷做好回访。在回访过程中，深度了解当事人思想状况，关注其行为有无反常，对调解协议的态度有无异议，及时发现和掌握有无新的纠纷苗头，全力筑牢平安和谐防护网。

责任编辑：韩小月