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警调对接筑平安

——永昌县公安局多举措推动警调对接工作走深走实

新甘肃·甘肃法治报见习记者 鲜晓苏

警调对接工作开展以来，永昌县公安局立足公安职能，结合“三抓三促”行动、主动创稳行动和“夏季行动”，聚焦矛盾纠纷排查化解，认真履职尽责，积极统筹各方调解资源和力量，构建起多方参与、多元共治、各尽其能的纠纷调解平台，着力从源头上化解和减少治安纠纷，有效预防和遏制了民转刑案件的发生，有力推动了警调对接工作走深走实。

主动走访调研 探索改进工作方式

永昌县公安局在做好基层警务工作的基础上，深入践行新时代“枫桥经验”，主动入户走访，通过与群众拉家常、与社区（村委会）开展工作座谈的方式，详细了解群众和辖区社区（村委会）对公安机关做好基层警务工作的看法和想法，围绕短板不足，进一步改进和加强公安工作方式。特别是对如何因地制宜做好矛盾纠纷排查化解工作进行深入思考，就如何把“大道理”转化为“小故事”，用“身边人”讲述“身边事”，把矛盾纠纷化解在平常、化解在警前，因地制宜做好警调对接工作积极开展探索研究。

密切协作联动 推动形成工作合力

在做实做足前期走访调研工作的基础上，永昌县公安局坚持推行“党政主导、部门联动”的工作机制，牢固树立联动治理、优势互补、合力攻坚理念，从源头预防、在线调解、多元化解、“一站式”调解等多方面加强调解工作，坚持警调对接机制到位，化解工作到位。各派出所在地方党委政府的领导下，努力打通信息壁垒，积极推动完善矛盾纠纷多元化解，加强人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”，广泛吸收辖区法律顾问、退休法官、退休检察官、退休警察、社区民警、“两代表一委员”、村社德高望重人员等广泛参与矛盾纠纷化解工作，充分运用“民调入所”“律师或法律服务工作者入所”“庭所对接”“司所衔接”等方式，形成化解合力及时予以化解，做到小事不出村（社区）、大事不出镇、矛盾不上交。

落实工作制度 促进调解规范到位

依托平台的建立和相关单位的联动配合，永昌县公安局充分发挥社区民警、村警、校警、网格员、治保人员、保安员、治安积极分子等群防群治力量联系群众点多面广的优势，及时收集掌握辖区内可能引发矛盾纠纷和存在风险隐患的苗头性问题，主动开展警调对接工作，做到早发现、早介入、早处理，防止矛盾纠纷激化、扩大。对情况紧急、疑难复杂、重大矛盾以及可能引发案事件的纠纷第一时间书面移交当地党委政府和相关部门。今年以来，共排查矛盾纠纷268起，化解259起，化解成功率达到97%，有力夯实了平安永昌建设根基，警调对接工作取得了明显成效。

责任编辑：高富强