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今年以来，静宁县公安局立足新起点，谋求新作为，大力实施品牌提质、平安提标、打击提档、基础提振、素质提升“五提”工程，全力推动公安工作高质量、跨越式发展。

品牌提质工程

因地制宜、因情施策，将群策群力融入社会治安防控体系中，最大限度调动群众资源潜在优势，凝聚群众、依靠群众，探索社会治理新模式，打造特色亮点品牌。以点带面、荣誉激励的示范带动作用，大力推进“任务项目化、项目清单化”，建立“每日早会、每周例会、每月一题、每季夺旗、每年一进”工作机制，做到步步走在前、年年开新局。发挥基层首创精神，深化警务微改革、科技微创新，推行一所（队、室）一品、“五争一创”、每周一星、流动示范岗等创建活动，形成了旗帜引领、千帆竞发的“品牌生态”。

平安提标工程

坚持“以防保稳”，常态化开展重复警情治理，健全完善矛盾纠纷清单化、项目动态清零机制，扎实开展“净网2023”和整治“网络低俗内容”专项治理行动。持续开展“护校安园”行动和校园周边秩序整治，实现了发案少、秩序好、社会稳定的目标，刑事发案、治安警情、严重暴力犯罪同比下降。深入开展除隐患查违法保安全专项整治，道路交通安全形势持续向好，交通安全考核连续三年全市第一，车管所获评“全国一等”奖。

打击提档工程

深化破案大攻坚，凸显打击力，刑事现案等七类案件破案率100%，进一步净化了社会环境。

成功摧毁跨五省十三市的销售网络和2处制烟窝点；“清风2023”行动、“昆仑2023”专项行动成效显著，斩断跨甘宁两省四县危害动物产业链5条，全面推进“陇剑”系列行动，有效防范化解金融风险，保障了全县经济安全稳定。

基础提振工程

打造基础引擎，锚定国省级“枫桥式”派出所的创建目标，优化“一队一室”“两队一室”警务机制，进一步做实了管理防范工作。通过相关政策招录警务辅助人员240人，有效缓解了警力短缺的压力，“一村一辅”覆盖率达55.3%。高标准完成“智慧交管”“智慧监管”、智慧安防小区建设，将所有乡镇自建线路改造及乡镇劝导站的公共视频接入平台，提升了公安工作的信息化水平。

素质提升工程

以“铸忠诚警魂”活动为载体，以“能力作风建设提升年”为牵引，增强全体民辅警担当作为的干劲和干事创业的韧劲。推行会前学法制度，建成标杆式执法办案管理中心，扎实开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治，提高执法公信力，行政复议、诉讼纠错率同比下降。“小窗口”服务大众民生，以“小细节”赢得群众满意，打造公安品牌窗口，全力提升优化营商环境建设服务水平。（新甘肃·甘肃法制报记者 张小锋）

责任编辑：高富强