“三抓三促”行动和主动创稳行动开展以来，张掖市公安局甘州分局按照“在学习上下功夫、在行动上铆足劲、在效能上见真章”目标要求，通过深化“344”模式，抓重点、补短板、强弱项，以能力的大提升推动公安工作大落实，以作风的大转变推动公安工作发展大提速。
聚焦“三个学” 持续强化理论武装
聚焦“关键少数”领学，“全警参与”泛学，“标新创异”助学。以开设公安夜校、“一把手”上党课等形式，持续掀起政治理论学习热潮。依托“周二周四练兵日”“三会一课”“固定党日”等形式引导全警开展自主学习。积极邀请区委党校讲师开展理论宣讲活动4次，组织开展公安英模典型“进企业、进村社、进校园”宣讲活动6场次，成立学习宣讲小分队深入基层，深入一线开展巡回宣讲10场次，组织民警辅警围绕“思想要提升，我该懂什么”开展专题学习、“经济要发展，我该谋什么”开展专题调研、“问题要解决，我该干什么”开展专题研讨，组织参观红色教育基地，聆听老党员讲红色故事，切实浓厚学习研讨氛围。举办主题演讲比赛、家庭家风家教系列主题活动和集体宣誓仪式等活动15场次，以“党建红”引领“公安蓝”，引导教育全体民警辅警铸牢忠诚警魂。
聚焦“四个练” 持续强化业务练兵
聚焦“勤练”短板弱项，“演练”紧贴实战，“精练”岗位技能，“练强”教官队伍。先后推出民警辅警理论知识测试、新闻宣传和公文写作大比武等技能提升培训8期，充分用好“云上课堂”参与民警300余人次。创新推出“清单式”“点单式”练兵小课堂，先后组织开展设卡堵截、接处警“红蓝对抗”、反恐防暴及最小作战单元等实战演练8场次，上门送教22场次，有效提升民警辅警应急处突能力水平。重点围绕民警执勤执法难点痛点、工作能力短板与潜在风险、日常业务等，常态开展以案说法、情景模拟、视频教学等岗位提能活动，切实营造比学赶超浓厚氛围。升级培育3个市级专业工作室，着力锻造领军人才团队。
聚焦“四个力” 持续强化能力建设
选贤任能“激活力”，奖惩并举“促效力”，培树典型“增动力”，督导考评“聚合力”。全面落实走访调研、帮办实事工作，选用一批办事干练、善解难题的优秀民警辅警作为项目建设协调员、营商环境护航员、信访事项调解员、法律知识宣讲员、应急处突冲锋员等，到全区经济社会发展“一线”开展工作。推行“周推进、月总结、季点评”考核体系，深入挖掘练兵提能工作中的特色亮点及创新经验，开展台、报、网、端全媒体宣传。更新“先进典型培育库”15个，激励全警以“小切口”服务“大民生”，先后涌现出“全国公安机关成绩突出个人”刘海民等先进典型。（新甘肃•甘肃法制报记者 龚利芳 通讯员 朱自涛）
责任编辑：韩小月
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