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今年以来，西和县公安局洛峪派出所充分学习借鉴陇南民事直说“1234”工作法，坚持“细排查、重化解、除隐患、保平安”为目标，创新推行“六项措施”，持续加大矛盾纠纷排查化解工作力度，不断提高群众幸福感、安全感和满意度。

紧盯辖区实际  做到心中有数

坚持“排摸工作不松懈、预防调解早深入”的工作原则，以 “我为群众办实事”“百万警进千万家”实践活动为契机，立足实际，根植辖区，对婚姻、民间借贷、邻里纠纷等矛盾纠纷进行重点排查，确保各类矛盾纠纷底数清、底子明、情况熟，做到心中有数，排查到位，不留死角。同时对收集到的各类矛盾纠纷线索及时汇总整理，组织各方力量召开会议，面对面交流，点对点分析，对症下药解决各类矛盾，确保矛盾纠纷排查化解到位。

细化多样矛盾  做到分级预警

在排查化解矛盾纠纷中，根据矛盾纠纷的根源、种类、化解难度、产生后果等因素，进行全方位的评估分析，建立起不同颜色分析预警平面图，对可能引发民转刑、刑转命的高风险突出的风险标注为红色，对一般治安纠纷案件标注为黄色，对普通民间矛盾纠纷标注为蓝色，为化解矛盾纠纷画好“作战图”，绘就“风向标”，随着化解进度变化进行动态管理，确保做到心中有数。

联合化解力量  充分发挥成效

为提高化解效率，洛峪派出所在矛盾纠纷化解中，充分发挥新时代文明实践活动志愿者作用，联合司法所职能部门，联动排查、联动化解、联动回访、联动稳控，实现“小事不出村，大事不出镇”，使化解更有效率，更有成效；充分利用村干部“人熟、物熟、地熟、情况明”等有利条件，通过讲法律、说人情、论道理等方式，有的放矢地将矛盾隐患化解在未然，消除在初始；充分发挥治安户长、警务助理、义警等有效警务力量，推动调解力量前移，化解工作前置，最大限度地发挥群防群治的作用和力量。

健全闭环机制  做到稳妥化解

为健全完善矛盾纠纷排查化解闭环管理机制，派出所积极参与到由村“两委”班子、村里妇联组织、驻村帮扶工作队和有威望的乡贤、党员代表组成的“民事直说委员会”中，对涉及公安警情类的第一时间化解，对一般民事类矛盾纠纷，联合民事直说委员会协商调处；对诉求类矛盾纠纷，报乡镇综治部门协商乡镇领导、站所进行化解；对基层力量无法化解的，报县级部门进行联动化解，做到将各类矛盾纠纷稳妥化解。

扎实跟踪回访  严防矛盾重生

回访是对前期矛盾纠纷化解的检验，也是严防矛盾纠纷“死灰复燃”的有效举措。按照“谁化解、谁跟踪、谁回访”的原则，民警始终把回访作为群众关心问题的抓手，对已经化解的矛盾纠纷，定期或不定期进行回访跟踪，认真聆听当事人的回应，密切关注矛盾纠纷化解后的发展演变。同时对当事人思想上再开导、情绪上再安慰，确保矛盾纠纷不再重生。

强化源头治理  夯实管理基础

紧盯重点人员。联合镇村两级，开展筛查随访，全面摸清辖区存在风险隐患的人员进行全面清查摸底，逐一查清居住、工作、生活情况，登记造册，建立风险评估、分级管控、分类施教等机制，防止漏管、脱管、管理不严问题出现；紧盯重点场所。民警紧盯重点单位、要害部位、重点场所，通过多种形式，加强治安巡逻防控与治安大检查大清查行动，提高社会面见警率和管事率，严防各类案事件的发生；开展普法宣传。以“八五”普法为抓手，突出宣传重点，推动普法进程，组织开展法治宣传进校园、车站、工地、乡村、企业等活动，就命案预防、禁毒禁赌、防范家暴、防骗反诈等知识进行宣传，开展以案释法，引导群众知法、懂法、守法，逐步树立群众平时学法，遇事找法，解决问题靠法，化解矛盾依法的意识，增强群众法治意识。（新甘肃·甘肃法制报记者 曹治 通讯员 王军）

责任编辑：高富强