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严格执法重实效 倾力维权保和谐

合作市人社局协同执法部门处理农民工欠薪问题

新甘肃·甘肃法制报通讯员 徐智君 老木草

城市的建设发展，离不开农民工的奋斗和汗水。为了保障农民工劳有所获，诉有必应，近年来，合作市人社局砥砺前行，坚持探索根治欠薪的新路子，不断创新工作方式，解决好群众急难愁盼问题，传递社会正能量。

据了解，2022年12月13日，合作市人社局劳动保障监察大队接到当某、拉某等6名劳动者投诉，反映在合作市卡加曼劳动道采石场务工期间，被拖欠劳动报酬212097元，请求合作市人社局劳动监察大队帮助解决。市监察大队迅速做出反应，依法受理并组织工作人员展开调查。经调查确认合作市卡加曼劳动道采石场拖欠工资问题属实，该大队按照程序制发《劳动保障监察责令改正通知书》后，该公司未在规定时间内支付拖欠的劳动报酬，合作市人社局监察大队于2023年1月15日以涉嫌拒不支付劳动报酬依法将此案件移送至合作市公安局侦办。

经过合作市人社局和市公安局工作人员对该案件的联合处理，被投诉公司法人认识到事情的严重性并积极配合处理拖欠问题，2023年3月27日上午，在合作市卡加曼派出所，合作市人社局和公安局工作人员现场监督发放了被拖欠的6名农民工工资212097元。

根治欠薪任重道远，劳动保障监察时刻在路上。为从根本上解决欠薪问题，合作市人社局劳动监察大队联动市工会、司法、公安等部门积极发挥前端化解调处的作用，明确工作责任，大力推动“实名制管理、农民工工资专用账户管理、按月足额支付工资、农民工工资保证金”等根治欠薪制度贯彻落实，专门开设农民工工资保证金账户和农民工工资专用账户，加大资金监管使用和案件执法，确保欠薪问题妥善解决。同时，不断加大拖欠农民工工资信访问题专项整治力度，聚焦解决拖欠农民工工资障碍多、根治难等问题，加强普法教育力度，切实将普法宣传工作前置于执法监察工作之前，坚持关口前移预防拖欠、重心下沉压实监管、多管齐下严厉打击，兜住基本民生底线。

责任编辑：高富强